职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 年终奖
- 外贸业务
- 包住宿
- 性格开朗
- 有外贸工作经验
- 服饰鞋包
要BOSS直聘求过英语四级，听说读写过关，面试会问一些口语问题。 要求有一年以上外贸业务经验，业务员无责底薪5-12K浮动,BOSS直聘提成2个点，当月发放，每周上班5.5天，销冠双休，节假日正常休. 每个月不定期下午茶，每年一次国外展，一次团建。 需要对金钱很渴望来自BOSS直聘，有头脑并且执行力强的人，只要能干业绩，薪资待遇一定到位。 年轻团队BOSS直聘，主打真诚不画饼！给自己一个拼一次的机会吧！
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 其他产品
- 英语可用于工作
- 每周双休
兴林纺织是专注于毛织纱线（毛衣原材料）的工贸一体企业，平台优秀，福利好， 开单率高，招聘外贸业务员要求以下：boss 岗位职责： kanzhun1、客户开发与维护：操作运营公司外贸平台，主动开发使用海量的国外客户信息，回复客户询盘，编制报价，参与商务谈判，签订合同。 2、订单跟进：跟踪订单生产、发货、现场监装，单证审核、报关、结算直聘、售后服务等工作。 3、业务资料管理：客户的拓展与维护，业务相关资料的整理和归档，相关业务工作的汇报。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语类外贸相关专业毕业优先。 2、知识与技能：熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识，具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平。 3、能力与素质：具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于kanzhun开拓和创新。 岗位详情： 1、双休9-6 2、无责底薪5000元起 3、每年参展不低于8次，开单率高。 4、新人入职培训。 岗位职责: 1. 负责开展外贸业务，拓展国际市场 2. 维护现有客户关系，确保业务的顺利进行 3. 分析市场动态，制定有效的业务策略
技能解析
- 英语四级
- 听说读写
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律法规
- 资料的整理
- 开发与维护
- 计算机操作
- 商务英语类
- 售后服务
- 合作精神
- 订单生产
- 分析市场
- 业务工作
- 相关法律法规
- 市场动态
- 资料管理
- 客户关系
- 客户信息
- 团队合作精神
- 开拓和创新
- 处事能力
- 业务拓展
- 谈判技巧
- 售后服务等
- 团队合作
- 商务谈判技巧
- 拓展能力
- 跟踪订单
- 英语水平
- 商务谈判
- 商务英语
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 免费工装
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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