职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 5-10年
- 大专
- 灯带
岗位要求: 1、从事LED 灯带研发工作5年以上经验; 2、了解电子线路图,灯带技术人员优先; 3、从事技术研发相kanzhun关部门管理3年以上; 岗位职责: 1、组boss织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; 4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作; 5、组织制定并监督实施公司产品质量管理kanzhun制度; 6BOSS直聘、组织公司质量事故的分析及处理工直聘作; 7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施; 8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出; 9、完成上级交办的其他工作。 10、有LED灯饰行业优先。
职位详情
- 江门
- 10年以上
- 本科
- 电子/通信/半导体
一.部门工作管理事宜 1.制订部门年度工作计划,同事督促及指导部门工程师制定个人年度工作boss计划,以符合公司年度发展战略目标; 2.总结月度、BOSS直聘季度、年度直聘部门工作,及时调整部门工作计划,以符合公司年度发展战略目标; 3.制定部门年度培训计划,提升部门人员专业技能水平和质量管理、环境管理的素养; 4.部门工作进度及成果定期向上级报告,按时完成上级交付的其它任务; 二、衍生品开发及制程改善事宜 1.督促及指导,指定良率提升和产品改善计划,定期检查执行情况; 2.督促及指导,进行衍生品开发,定期检查执行情况; 3.督促及指导新工艺计划开发,定期检查执行情况; 三、其它事宜 1.与集团PM或客户针对产品、制程技术议题进行讨论; 2.负责安排生技人员或自行协调和沟通其他部门,共同完成跨部门工作。
技能解析
- 性能分析
- 管理制度
- 研发工作
- 产品质量
- 改进工作
- 质量保证
- 质量事故
- 技术标准
- 开发计划
- 准备工作
- 研究开发
- 可行性研究
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 发展战略
- 执行情况
- 战略目标
- 环境管理
- 协调和沟通
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 包住