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- 无经验要求
- 批发/零售
1、负责辖区公司产品的销售和推广； 来自BOSS直聘2、根据营销计划，完成部门销售指标； 3、维护现有客情，开发新的集团客户及分销渠道的各项工作； 4、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析； 5、负责客户应收款来自BOSS直聘项追踪。 任kanzhun职要求： 1、高中及以上学历； 2、有业务销售经验优先； 3、有较强的执行力及沟通协调能力； 4、此职位可晋升经理。 薪资： 业务员：3500基本薪资+1000交通补贴+销售提成（具体面谈）； 业务主管：4000基本薪资+1000交通补kanzhun贴+销售提成（具体面谈）； 单休； 福直聘利：工龄奖+生日津贴+年假+不定期聚餐/旅游
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- 销售专员
广州链家房地产销售招聘（广州近2000家门店可以就近安排） 任职资格: 19-45周岁 无经验要求 新人也可以带教 薪酬福利: 1.本科学历无责基本底薪5000元+高额提成20%-75%+业绩奖金+社保五险一金等激励；大专学历无责基本底薪4000元+高额提成20%-75%+业绩奖金+社保五险一金成交现金奖，新款i直聘phobossne 平板 等激励。 业绩高收入上限也高，女生每月多200化妆补贴，每月多休生理假一天，每周组织团队活动和聚餐，入职满半年优秀者可往管理层晋升。 总结：上市公司+专业培kanzhun训+免费网络端口！大专无责底薪4000元起，本科无责底薪5000元起，公司有购买社保和五险一金等。 招聘要求：房地产销售的岗位，有进取心、能吃苦耐劳。 公司会有来自BOSS直聘系统化的培训，晋升空间大，工资业绩上限高，入职有舒适的办公环境和师傅一对一带教。门店位于广州增城区，是广州新房房成交最活跃区域，现在门店团队规模扩充中，冠军团队欢迎您。 2、从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系 统培训; 【面试要求】：需携带简历，提前预约面试时间 【招聘流程】：简历一面试—Offer—培训BOSS直聘一签约入 职
技能解析
- 销售经验
- 信息的收集
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 应收款项
- 客户应收款
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产销
- 团队活动
- 专业培训
- 招聘流程
- 销售技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 赢亲情活动
- 每月团建聚餐
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