职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 高中
- 电话销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 不限
- 无经验要求
- 批发/零售
1、负责辖区公司产品的销售和推来自BOSS直聘广; 2、根据营销计划,完成部门销售指标; 3、维护现有客情,开发新的集团客户及分销渠道的各项工作; 4、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析; 5、负责客户应收款项追踪。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有业务销售经验优先; 3、有较强的执行力及沟通boss协调能力; 4、此职位可晋升经理。 薪资来自BOSS直聘: 业务员:3500基本薪资+1000交通补贴+销售提成(具体面谈); 业务主管:4000基本薪资+1000来自BOSS直聘交通补贴+销售提成(具体面谈); 单休; 福利:工龄奖+生日津贴+年假+不定期聚餐/旅游
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 快消品
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 其他行业
【岗位职责】 1、派驻到合作商网点,(番禺桥南路综合店1人、越秀杨箕外商新天地小米店1人、白云夏茅小米店1人、荔湾流花地铁华为店1人、越秀星火1926荣耀店1人)负责区内手机门店电信产品销售工作。如:店面电信产品政策和销售口径培训、店员销售的指导、规范门店电信主题宣传布置工作。 2、负责驻点手机门店直聘的营销服务支撑及业绩提升工作。 【岗位要求】 1.年kanzhun龄18-35岁,男女不限,学历不限。 2.要求要有三大运营商工作经验。 3.拥有较强的学习能力和良好的沟通能力、执行力、团队精神和职业操守,具有一定的抗压能力,有责任心,能吃苦耐劳;乐观开朗,积极、自信、敬业,对工作充满热情,具备良好的服务意识、应变能力,敢于接受挑战。kanzhun 【薪资福利】 1、基本工资+提来自BOSS直聘成+绩效奖金+福利补贴,收入多劳多得,月均收入6-15K元以上,上不封顶; 3、带薪培训,节日福利,年终奖励,工作满一年后享受带薪年假来自BOSS直聘、婚假、产假等国家规定假日; 4、为员工购买保险福利,五险一金齐全,轮休,月休6日; 5、有完善的培训体系,人性化的发展空间,表现优异,提供多方向晋升岗位。 工作地点:如有其他调动,会考虑通勤以及意愿
技能解析
- 销售经验
- 信息的收集
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 应收款项
- 客户应收款
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力和
- 沟通能力
- 产品销售
- 学习能力
- 好的沟通
- 团队精神
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 项目奖
- 其他福利