职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 大专
- 团队建设
- 酒店销售
- 酒店经营管理
1、热爱酒店行业,年龄28-40岁，性别不限，直聘性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品味； 2、大专及以上学历，酒店管理boss相直聘关专业优先； 3、合资/外资高星级酒店部门来自BOSS直聘经理（前厅/销来自BOSS直聘售/餐饮）3年以上工作经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；坚强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。 6、任职地金华市区及周边市，绍兴市区及周边市。
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 高中
- 包吃住
- 成本控制
- 员工培训
- 星级酒店经验
- 连锁酒店
- 豪华型
酒店管事直聘组主管的主要职责包括： 1. 负责管事组的日常管理，包括人员调度、培训和绩效评估。 2. 管理厨BOSS直聘房、餐厅等区域的设备、餐具和清洁工具，确保其正常运作和充足供应。 boss 3. 监督各区域的清洁和消毒工作，确保直聘符合卫生标准。 4.控制管事组的运营成本boss，减少浪费，提升效率。 5.定期提交工作报告，记录设备维护、物资使用和人员表现。 6.组织培训，提升团队的专业技能和服务水平。 管事组主管确保酒店后勤工作高效运行，支持整体服务质量。
技能解析
专有技能
- 酒店管理相关
- 沟通能力
- 开发能力
- 学习能力
- 酒店管理
- 团队精神
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 提升效率
- 服务质量
- 清洁工具
- 日常管理
- 设备维护
- 清洁和消毒
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午8:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 免费培训
公司福利
- 八小时工作制
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包吃
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 高温补贴
- 生日福利
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801