职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 5-10年
- 本科
- 市场管理
公司整体运营 负责了解行业动态、获来自BOSS直聘得意向合作项目及前期服务方案的设计；负kanzhun责渠道拓展，与特约渠道进行洽谈合作；负责市场调研，依据市场销售方案，完成销售任务；协调内外部资源kanzhun，推进项目进展；依据公司业务情况制定市场拓展方案，进行市场调研与前期考察，了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占直聘有率。
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 本科
- 市场营销管理
- 市场策划
- 市场开发
岗位职责: 1. 负责制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额。 2. 组织和实施市场推广活动，增强用户互动和品牌忠诚度。 3. 领导市场开发团队，探索新的商机和市场趋势。 任职要求:直聘 1. 精通市场营销管理，具备来自BOSS直聘出色的市场策直聘划能力。 2. 拥有丰富的市场开发经验，能够有效地拓展业务。 3. 具备优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标。
技能解析
专有技能
- 项目进展
- 方案的设计
- 负责市场调研
- 市场拓展
- 进行市场调研
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 营销管理
- 市场推广活动
- 品牌知名度
- 团队领导能力
- 市场策划能力
- 团队领导
- 开发经验
- 提升品牌知名度
- 推广活动
- 营销策略
- 领导能力
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
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更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801