职位&公司对比

招聘中

区域销售主管

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  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资
招聘中

区域销售经理

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  • 计算机服务
  • B轮

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店/柜台销售
  • 面销/陌拜
  • 快消品
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业(To B)
  • 快消品销售经验
  • 批发/零售

岗位要求: 1.食品快销行业,承接销售策略,协助区域销售团队,确保策略落地执行; 2.协助区域销售经理完成区域内目标客户的开BOSS直聘发; 3.执行公司产品销售策略,确保产品策略在所辖直聘系统的落地执行; 4.对所辖客户的销售指标负责; 岗位职责 5.对接销售计划,对所辖系统销售计划负boss责; 6.制定辖区内客户的boss促销推广计划,并协同城市经理做有效执行; 7.协助销售支持部门完成客户对账,对客户账期负kanzhun责; 8.搜集竞品活动信息,定时反馈; 9.其它领导交代的工作。 任职资格: 1.两年以上商超客户销售管理经验; 2. 谈判或沟通能力强,有生鲜从业背景优先; 3.熟练操作office

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 区域销售
  • 电池
  • 面销/陌拜经验
  • UPS

工作职责: 1、负责区域内的伙伴招募发展、渠道关系维护、伙伴业务支持等,完成渠道考核指标,对区域内渠道合作伙伴的辅导和管理; 2、负责区域内智能化协会、数据中心协会、设计院单位的联系对接、以及各单位的电池需求的挖掘和跟进; 3、帮助指导伙伴商机及项目跟进,跟踪目进度,协调kanzhun内外部资源,支持伙伴完成项目打单; 4、制定boss区域内市场推广计划及策略,组织和协助伙伴做市场营销活动的开展; 5、负责培训、支持、指导渠道合作伙伴开展项目的销售工作;BOSS直聘 6、反馈渠道伙伴的真实声音,从数据中发现问题,帮助组织持续boss优化策略和计划; 7、研究市场趋势、对同业产品进行分析学习,提炼分析产品方案的优劣。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上UPS、电池企业领域,销售、渠道拓展和管理经验; 2、适应长期出差。

技能解析

专有技能
  • 客户的开发
  • 沟通能力
  • 销售策略
  • 产品策略
  • 销售支持
  • 产品销售
  • 销售管理
  • 沟通能力强
相同技能
  • 管理经验
  • 推广计划

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 考核指标
  • 渠道合作伙伴
  • 产品方案
  • 营销活动
  • 优化策略
  • 发现问题
  • 合作伙伴
  • 跟踪项目进度
  • 项目进度
相同技能
  • 管理经验
  • 推广计划

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午5:30

工作时间

上午8:30   -   下午6:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 午餐

公司福利

  • 定期团建
  • 零食下午茶
  • 节日福利
  • 交通补助
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-04-30