职位&公司对比

招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资

职位详情

  • 泉州
  • 不限
  • 高中

岗位职责 1、终端维护及开发:维护合传统渠道作终端门店,开发新终门店,完成boss月、周、日销售目标; 2、生动化陈列:按来自BOSS直聘照公司标准进行终端门店的生动化摆放,增加商品美观度和SKU齐全度; 3、库存盘点:以日为时间节点盘点终端门店库存,防止断货及货龄过长; 4、价盘管理:负责辖区内价格体系管控,维护价格带,避免出现串货问题; 5、客户投诉处理:处理日常客户投诉及异常产品问题,维护良好的客情关系; kanzhun 任职资格 1、高中及以上学历; 2、有快消行业销售类经验优先,掌握基本的销售技巧; 3、沟通能力较好、抗压性强、有一定的自驱力; 4、具备一定的kanzhun学习能力,能快速学习操作办公系统及软件

职位详情

  • 泉州
  • 1年以内
  • 高中
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 快消品
  • 面销/陌拜
  • 不接受居家办公
  • 面销/陌拜经验
  • 电话销售经验
  • 无经验要求
  • 批发/零售

工作区域:惠安县城 BOSS直聘岗位职责: 1、定期拜访客户,维护客情,培养高等级客户,开发新客户,提升市场覆盖率 2、完成公司下达的销售任务及工作目标,执行公司制定的各种销售政策和促销方案 3、做好产品在门店的陈列展示,有效运用广宣物料,提升产品曝光率,关注库存、货龄等 4、负责我司冰箱的投放和管理,保障我司设备资产管控及投放标准执行 5、收集市场竞品信息,进行分析和上报 任职资格: 1、来自BOSS直聘≤35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中boss学历 2、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的团队协作精神和工作责任心,良好的沟boss通能力 3、具有一年以上快消行业从业经验者优先 薪资福利: 1、有竞争力的薪酬(月均6-8K):基本工资+绩效奖金+年终奖+多元激励,另有年度调薪 2、缴纳六险二金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险和商业保险、住房公积金、企业年金) 3、年度体检、带薪事假、工会节及生日福利、高温、通讯补贴、女职补、员工互助基金、长期服务奖、工龄补、团建活动等福利 4、积极向上的企业文化、融洽的团队氛围、公平和广阔的晋升空间

技能解析

专有技能
  • 销售技巧
  • 库存盘点
  • 沟通能力较好
  • 维护良好
  • 学习能力
  • 客户投诉处理
  • 客户投诉
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 动手能力
  • 团队协作精
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 动手能力强
  • 好的沟通
  • 开发新客户
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 节日福利
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 企业年金
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 季度奖
  • 公会福利
  • 企业年金
更新于 2025-05-10