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• 九江
• 1-3年
• 不限

• 招聘与配置
• 绩效考核管理
• 考勤管理

人事招聘专员工作内容: 1，了解公司招聘计划，以及招聘人员目标，完成招聘任务; 2，发布招聘，并时常更新招聘岗位; 3，负责员工初面boss、BOSS直聘员工入职、离职手续的办理;4，做好招聘信息登记表;任职要求: 1、1-3年以上人事招kanzhun聘工作经kanzhun验，熟悉BOSS、58等各大线上招聘平台; 2，熟练使用Word、Excel等基础办公软件;直聘 3、有较好的沟通协调能力，良好的工作责任心。