职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 非销售岗
- 广告优化
- 用户增长相关经验
- 营销活动策划执行
- 文案撰写能力
- 广告投放
- 互联网/科技
- 营销策划能力
- 数据分析能力
1. 品牌与产品管理 o 负责品牌信息汇总、动态分级管理及新品牌深度开发,编写产品资料及推广内容。 o 维护并更新产品信息数据库kanzhun,确保产品价目表、技术资料等内容的准确性与时效性。 o 完成外文产品资料的翻译工作(可借助翻译工具),支持跨区域市场推广需求。 2. 网络推广与内容运营 o 协助制定并执行网络推广战略,统筹B2B平台(如阿里巴巴,化工仪器网等)的产品信息发布与更新。 o 通过kanzhun论坛、微信公众号等渠道发布推广内容及软文,提升品牌曝光与流量转化。 o 管理公司网站后台,定期更新内容并优化用户体验,提升网站访问BOSS直聘量与传播效果。 o 开发并整合更好推广资源及渠道,学习更优推广方法。 3. SEO优化与搜索引擎策略 o 负责网站SEO优化,提升关键词在百度、Google等搜索引擎的排名及网站权重。 o 分析搜索引擎算法变化,制定关键词优化方案并调整推广策略。 o 监控竞争对手及行业优秀案例,提炼可复用的推广方法。 o 研究BAIDU,GOOGLE等搜索引擎关键字抓取算法的变化,及时调整关键字设定及推广策略。 4.数据分析与策略优化 o 收集市场动态、竞品信息及用户反馈,完成市场研究报告。 o 统计推广数据(如流量、转化率等),分析推广效果并提出BOSS直聘改进建议。 o 定期输出数据分析报告,优化推广渠道及内容策略。 5. 其他工作 o 完成部门主管交办的临时性任务,支持跨部门协作需求。
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 销售工作经验
- 销售岗
- 商务谈判能力
- 地推/驻点
- 其他
- 快消/零售
- 教育培训
- 地推经验
- 线下 to C
- 生活服务/O2O
岗位职责: 1.以面销的形式进行推广和成交; 2.在驻直聘点点位获客,收集客户线索;直聘 3.维护良好的客户关系,进行回访,提供优质的服务。 4. 负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 5. 负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 岗位要求 三、任职岗位boss要求: 1、年龄24-45岁(有地推面销经验或口腔面销经验者可放宽至50岁),拥有to c的销售经验,有教BOSS直聘培,医美,移民,留学行业优先考虑; 2、学习能力强,理解能力强,有较好的自我管理能力,热爱销售工作; 3、乐于接受挑战,对工作富有责任感,善于沟通,具有较强的抗压能力; 4、积极主动,有较强的亲和力、进取心、来自BOSS直聘目标管理及沟通表达能力。
技能解析
- 跨部门协作
- SEO优化
- 翻译工作
- 市场研究
- 网络推广
- 研究报告
- 微信公众号
- 竞争对手
- 数据分析
- 用户体验
- 优化方案
- 用户反馈
- 推广效果
- 推广策略
- 数据分析报告
- 市场动态
- 改进建议
- 技术资料
- 翻译工具
- 产品管理
- 提出改进建议
- 品牌曝光
- 推广渠道
- 优化用户体验
- 关键词优化
- 搜索引擎
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 维护良好
- 沟通表达能力
- 理解能力
- 理解能力强
- 善于沟通
- 培训和指导
- 管理能力
- 进行推广
- 表达能力
- 学习能力
- 目标管理
- 客户关系
- 沟通表达
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假