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职位详情

• 湖州
• 10年以上
• 大专

• 功能测试
• 自动化测试
• LabView
• PCBA
• 测试硬件开发

岗位职责： 1、组织、协调与客户及公司研发沟通确认产品ICT/烧录/老化/安规/FCT测试事务对接； 2、接收客户或研发提供的测来自BOSS直聘试类文件kanzhun，并按照文件制定相应的测试方案； 3、制定测试业务可执行的测试工装接线图、测试boss硬件清单、测试要求文件、测试SOP； 4、组织、协调客户技术或公司研发解决日常测试维护及新项目调试瓶颈。 5、项目测试文件的整理、编辑下发； 6、旧测试方案的再评估优化，提升测试效率； 7、了解产品的特性及测试原理； 8、验证工装的可行性与实惠性； 9、固化测试设计方案和推广测试工装； 10、对生产测试异常的技术支持，测试不良来自BOSS直聘问题进行分析研究，提出可行性改善报告，并进行跟踪处理； 11、量产产品的异常；技术员不能处理时，及时现场支持处理，解决后与技术员分享； 12、培训测试技术员，对新产品进行现场讲解与培训； 13、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、电子工程相关专业大专以上学历； 2、10年以上PCBA行业电子产品自动化测试及开发经验，熟悉汽车类产品优先； 3、熟练掌握C#/Labview/Python/Ubuntu Linux应用软件操作及常规应用开发者优先； 4、能够熟悉看懂、理解产品相关BOSS直聘电路原理图； 5、熟练掌握工程部TE测试类文件发行流程和产品测试方案硬件设计流程； 7、熟练手动、程控各种测试仪器设备(电子负载、交直流电源、示波器等）。