职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 新客户开发
- 先进制造
- 市场营销相关学历
- 商务谈判技巧
- 业务开拓能力
- TO G
- TO B
岗位职责: 1、了解客户需求,提供专业boss的销售解决方案,完成销售任务; 2、落实所管辖区域的商务政策,与老来自BOSS直聘客户保持紧密良好的合作关系; 3、拓展新BOSS直聘市场、新客户和新项目; 4、负责与客户签订销售合同, 5、与公司各部门协同工作,推动所负责项目合同如期履行; 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄:23-35岁 2、大专1年以上销售工作经验;中专有3年以上办公设备行业销售经验 boss3、市场营销及相关专业 4、目标感强、执行BOSS直聘力强、性格开朗、形象佳、办公软件熟练。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 软件/SaaS
- 企业服务
- 互联网/科技
- 先进制造
- B端市场开发经验
- 软件/信息化服务销售经验
- 新客户开发
- 制定销售策略和目标
- 客户关系维护
职位描述: 1、在泛互联网、软件开发、人工智能、智能制造、汽车行业、零售、医疗等行业形成客户名单与拓展策略;与售前/售后/产研部门协作,参与行业解决方案的搭建; 2、拓展目标行业头boss部大客户,挖掘潜在商业机会,定期跟踪和开发潜在客户; 3、与目标部门负责人建立深度连接,基于客户需求,整合公司产品/资源,提供匹配解决方案,促成合作签约; 4、负责华南区域客户拓展。 职位要求: 1、本科及以上学历,了解产品设计研发领域,具备企业级KA客直聘户销售经验,有大型企业客户资源优先; 2、具备开拓大型企业客户、拿大单的经验和能力,具备识别项目关键决策人能力,擅长与项目关键人建立互信,善于高层对话,优秀的内外沟通协调能力; 3、有解决方案整合能kanzhun力,有项目第一责任人意识,自驱力强、结果导向、喜欢挑战性的工BOSS直聘作、能积极拥抱变化,能承受工作压BOSS直聘力。
技能解析
- 项目合同
- 办公软件
- 办公设备
- 销售经验
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 行业解决方案
- 内外沟通
- 沟通协调
- 智能制造
- 产品设计
- 协调能力
- 部门负责人
- 企业客户
- 沟通协调能力
- 整合能力
- 软件开发
- 销售经验
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃住
- 绩效奖金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金