职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 较多外勤
• B端市场开发经验
• 面销/陌拜经验
• 工商管理相关学历
• 业务开拓能力
• 教育培训
• 客户关系维护
• 新客户开发

【岗位职责】 1、开发3亿产值规模kanzhun大直聘客户，进行提案式营销； 2、能迅速找到或挖掘用户痛点，匹配相应课程学习规划； 3、通过专业服务（如内训），激活老客户达成续单或转介绍。 【任职资格】 1直聘、热爱教育行业，热爱销售； 2、具备超强的企图心，利他和长期主义； 3、本科及以上学历，具有团队合作意识和企业家精神； 【福利诱人】 1、上市公司，五险一金； 2、半年度团建，年度1-2次出国游学； 3、月度、半年度、年度绩优员工颁奖及奖金奖励； 4、日常生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等； 5、超长带薪假期（如：春节假期15天）。 【专业培训】 1、高端培训直聘：EMBA价值百万课程免费学（国内外名师授课）； 2、系统培训：分层分段分类分级，新兵连（入职7天-30天-3个月）→精兵连（1年2次）→大将营-总监级（1年3次）→将帅营-总经理级（1年2次）； 3、日常培训：每日大讲师学习及讲课、每周专业技能赋能训、每月读书分享会； 4、外出培训：1年2次国外游学（带你走遍世界各国名校）。 【多元化晋升】 1.管理方向：EMBA营销经理—储备总监—营销总监—储备总经理-分公司总经理。 2.专家方向：EMBA营销经理—初级学习官-中级学习官-高级学习官-内训师-销讲师-导师。