职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 葡萄牙语
岗位职责: 1、负责海外大客户跟进与维护,实现销售和回款任务指标,保证团队整体目标达成; 2、制定客直聘户拜访计划,并落实到位,及时了解客户需求,协助处理客户问题; 3、boss配合团队负责人,收集营销信息和市场需求,规划直聘未来项目建设;来自BOSS直聘 4、根据公司销售策略,推进新产品开发,确保交付及项目落地达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业,2-3年海外销售经验; 2、英语可作为日常工作语言,会葡萄牙语优先,有通讯行业营销经验kanzhun者优先; 3、能接受巴西常驻或出差
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 海外
职责描述: 1、负责所辖boss区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先,海外留学背景优先; 2、英语口语流利,3年及以上海外销售经验; 3、kanzhun能够承担一定的工作压力,较强的客户开发能力,有能证明的销售/其他业绩优先; 4、Office Excel/Power Point/Word 熟练掌握; 5、有工程项目或电子产品销售经验,同行优先; 6、卓越的逻辑思维、分析推理、系统解决问题的能力; 7、优秀的商务谈判能力和客户服务意识; 8、较强的学习能力和执行力、团队合作意识,结果导向; 9、可以适应时差并接受出差需求。
技能解析
- 产品开发
- 客户问题
- 销售策略
- 新产品开发
- 葡萄牙语
- 客户需求
- 市场需求
- 销售经验
- 海外销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 英语口语流利
- 合作意识
- 商务谈判能力
- 口语流利
- 学习能力和
- 技术支持工作
- 逻辑思维
- 开拓新市场
- 英语口语
- 客户关系
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 客户服务
- 团队合作
- 较强的学习
- 谈判能力
- 分析推理
- 活动的策划
- 开发能力
- 支持工作
- 团队合作意识
- 产品销售
- 学习能力
- 商务谈判
- 销售经验
- 海外销售
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。