职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 质管
有kanzhunbossboss机kanzhun电产品质检及部门管理能力
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
前端SOE、后端SOE、专家岗 工作职责: 1. 负责部门内外部信来自BOSS直聘息接口,代表SQE团队参加、处理各类项目会议。 2. 负责各产品线新项目产品成熟度开发统筹管理(计划管理、工作绩效管理等)。 3. 统筹风险供应商评估,拉通各业务做好供应商质量能力提升。 4. 负责编制、修订及培训部门体系kanzhun流程。 5. 负责零部件开发合规检查,内外部迎审。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: • 工科类普招本科及以上,3年以上相关工作经验。 • 需具备基础项目管理知识,通协调统筹能力强,工作细致。 • 熟悉底盘零部件kanzhun和制造工艺,最终装配。 • 内外部沟通协调能力强,熟悉IATF16949等体系流程。 • 具备较强的直聘抗压能力。
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商评估
- 外部沟通
- 协调能力强
- 项目管理
- 沟通协调
- IATF
- 协调能力
- ATF16949
- 协调统筹
- 统筹能力
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 绩效管理
- 制造工艺
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。