职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 电商产品
- 产品研发
- 美妆个护产品
- 母婴产品
主要会负责公司自有研发纸尿裤品牌 岗位职责： 1.制定产品战略规划与目标，明确产品定位和发展路线，挖掘潜在市场机会，提出创新方案，跟踪行业趋势，定期进行市场调研，为产品迭代提供数据支持； 2.协同研发、设计、市场等部门，建立产品评估指标体系，依据指标评估产品表现，辅助决策，确保产品按规划上线； 3.管理产品全生命周期，制定各阶段策略，确保产品满足用户体验和市场需求； 4.全面负责原材料、包装材料等各类物资供应商的询比价工作，制定成本控制策略，优化供应链管理； 5.协调生产部门，确保直聘产品生产流程高效、成本控制合理，监督生产质量，及时解决生产过程中的问题，优化生产计划； 6.全面负来自BOSS直聘责确保产品从设计、包装到功能特性等各个方面，保证产品各环节与品牌形象一致，同时，积极探索创新的品牌传kanzhun播方式，提升品牌形象的塑造和传播效果，增强品牌在消费者心中的辨识度和美誉度； 7.负责团队管理，任务部署，监督各阶段计划实施，积极主动地建立并维护良好的跨部门沟通机制； 8.对部门内控进行梳理、完善，保障内控的有效来自BOSS直聘实施，对部门费用进行审核和监督，确保费用投入产出最大化； 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、材料科学与工程等相关专业优先； 2.5年以上快消品行业产品管理经验，特别是在电商领域（母婴、个护、美妆）有丰富实战经验者优先； 3.熟悉产品开发流程，具备较强的市场敏感度和用户洞察力； 4.具备创新精神，对细节高度关注，良好的沟通能力和解决问题的能力； 5.具备优秀的项目管理能力和团队领导能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
岗位职责： 1、负责智BOSS直聘能硬件产品规划、设计和研发管理工作； 2、负责智能硬件与其他产品之间的策略制定，用户画像分析，核心功能点提炼，场景分析，数据挖掘等； 3、BOSS直聘与软件、算法、云计算、智能硬件团队协作，推进业务落地； 4、负责智能硬件产品的版本迭代管理，发BOSS直聘布管理，编写产品文档并不断迭代更新。 岗位要求： 1、本科及以上学直聘历，3-5年硬件产品经理工作经验； 2、熟悉智能硬件产品经理的工作流程、方法论、工具链； 3、具备业务敏感度，能从数据中挖掘业务价值和机会点； 4、具备良好的沟boss通能力和自驱力，能积极协调内外部资源，保证业务目标的达成。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 熟悉产品开发
- 品牌传播
- 项目管理
- 领导能力
- 产品战略
- 进行市场调研
- 生产计划
- 开发流程
- 供应链管理
- 负责原材料
- 市场敏感度
- 用户体验
- 管理经验
- 团队领导能力
- 跨部门沟通
- 提升品牌形象
- 包装材料
- 解决问题的能力
- 科学与工程
- 维护良好
- 项目管理能力
- 产品定位
- 提供数据支持
- 成本控制
- 解决问题
- 品牌形象
- 数据支持
- 市场需求
- 生命周期
- 产品管理
- 产品开发流程
- 创新精神
- 管理能力
- 团队领导
- 工商管理
- 生产质量
- 生产过程
- 战略规划
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务敏感度
- 用户画像分析
- 团队协作
- 产品规划
- 设计和研发
- 管理工作
- 场景分析
- 数据挖掘
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业年金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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