职位&公司对比

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 大专
  • 不需要晚班/夜班
  • 数码产品
  • 接受无导购经验

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,给客户提供优质的服务; 2、负责做好货品销售记录,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;来自BOSS直聘 直聘4、维持店面的形象,做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格: 1、有较强的沟通能力及亲和力; 2、有团队协作精神,善于挑战; 3、愿意在数码零售行业长期发展; 4、热爱手机、电脑、耳机等数码产品; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 三、薪资福利: 1、底薪+提成/绩效 综合收入10000+ kanzhun2、员工福利:生日购物卡、传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪休假:病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训) 5boss、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等; 6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。 四、晋升路线: 1.销售顾问——产业牵头人——储备店长——店boss长——区域主管——销售经历——零售总经理 2.内部竞聘公司职能岗位。

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 高中
  • 不需要晚班/夜班
  • 数码产品
  • 门店销售
  • 8小时工作制
  • 需要导购经验
  • 面销

一、工作职责: 1.热直聘情接待进BOSS直聘店客户,洞察消费者需求,提供解决方案,完成销售指标; 2.为客户提供专业的产品建议; 3.为客户提供舒适的产品体验服务; 5.维护店面视觉陈列,提升店面形象; 6.销售华为全系列数码产品:手机、平板、电脑、手机、智慧屏等。 kanzhun 二、任职要求 1、大专学历优先,有销售经验可以放宽到高中 ; 2、性格开朗,积极阳光,形象气质佳; 3、较强的交际能力和沟通技巧; 4、愿意在零售行业长期发展。 三、薪资福利 1、无责底薪+销售奖励,月综合收入8000-15000元以上:新人前期平均收入7-9k,入职3-6个月老人平均收入10-15k; 2、员工福利:五险一金、生日礼物、BOSS直聘传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪休假:病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训) 5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等; 6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。 四、晋升路线 1、销售顾问——产业牵头人——储备店长——店长——区域主BOSS直聘管——销售经理——零售总经理 2、内部竞聘公司职能岗位

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 强的沟通能力
  • 团队协作精
  • 上级领导
  • 沟通能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 统计工作
  • 卫生清洁工
相同技能
  • 团队活动
  • 专业培训
  • 员工入职培训

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 提供解决方案
  • 解决方案
  • 消费者需求
  • 沟通技巧
  • 交际能力
相同技能
  • 团队活动
  • 专业培训
  • 员工入职培训

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30

工作时间

上午09:30   -   下午06:30

公司福利

  • 培训与晋升
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 绩效奖金
  • 五险一金
  • 员工内购折扣

公司福利

  • 培训与晋升
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 绩效奖金
  • 五险一金
  • 员工内购折扣
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更新于 2025-05-07