职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 不需要晚班/夜班
- 数码产品
- 接受无导购经验
一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,给客户提供优质的服务; 2、负责做好货品销售记录,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;来自BOSS直聘 直聘4、维持店面的形象,做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格: 1、有较强的沟通能力及亲和力; 2、有团队协作精神,善于挑战; 3、愿意在数码零售行业长期发展; 4、热爱手机、电脑、耳机等数码产品; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 三、薪资福利: 1、底薪+提成/绩效 综合收入10000+ kanzhun2、员工福利:生日购物卡、传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪休假:病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训) 5boss、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等; 6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。 四、晋升路线: 1.销售顾问——产业牵头人——储备店长——店boss长——区域主管——销售经历——零售总经理 2.内部竞聘公司职能岗位。
职位详情
- 上海
- 不限
- 高中
- 不需要晚班/夜班
- 数码产品
- 门店销售
- 8小时工作制
- 需要导购经验
- 面销
一、工作职责: 1.热直聘情接待进BOSS直聘店客户,洞察消费者需求,提供解决方案,完成销售指标; 2.为客户提供专业的产品建议; 3.为客户提供舒适的产品体验服务; 5.维护店面视觉陈列,提升店面形象; 6.销售华为全系列数码产品:手机、平板、电脑、手机、智慧屏等。 kanzhun 二、任职要求 1、大专学历优先,有销售经验可以放宽到高中 ; 2、性格开朗,积极阳光,形象气质佳; 3、较强的交际能力和沟通技巧; 4、愿意在零售行业长期发展。 三、薪资福利 1、无责底薪+销售奖励,月综合收入8000-15000元以上:新人前期平均收入7-9k,入职3-6个月老人平均收入10-15k; 2、员工福利:五险一金、生日礼物、BOSS直聘传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪休假:病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训) 5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等; 6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。 四、晋升路线 1、销售顾问——产业牵头人——储备店长——店长——区域主BOSS直聘管——销售经理——零售总经理 2、内部竞聘公司职能岗位
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 上级领导
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 统计工作
- 卫生清洁工
- 团队活动
- 专业培训
- 员工入职培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 提供解决方案
- 解决方案
- 消费者需求
- 沟通技巧
- 交际能力
- 团队活动
- 专业培训
- 员工入职培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 培训与晋升
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 五险一金
- 员工内购折扣
公司福利
- 培训与晋升
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 五险一金
- 员工内购折扣