职位&公司对比

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 大专
  • 不需要晚班/夜班
  • 数码产品
  • 接受无导购经验

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,给客户提供优质的服务; 2、负责boss货品销售记录,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作; 4、维持店面的形象,做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格: 1、有较强的沟通能力及亲和力; 2、有团队协作精神,善于挑战; 3、愿意在数码零售行业长期发展; 4、热爱手机、电脑、耳机等数码产品; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 三、薪资福利: 1、底薪+提成来自BOSS直聘/绩效 综合收入10000+ 2、员工福利:生日购物卡、传统佳节礼BOSS直聘品、公司内购价等; 3、带薪休假:病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训) 5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等; 6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。 四、晋升路线: 1.销售顾问——产业牵头人——储备店长——店长——区域主管——销售经历——零售总经理 2.内部竞聘公司职能岗直聘位。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 不限
  • 需要导购经验
  • 家居建材/电器
  • 数码产品
  • 21-23点下班
  • 家具家居
  • 家用电器
  • 建材店

一、工作职责 1、负责接待来自BOSS直聘顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责店铺产品的陈列、店面形象和店面基础管理工作; 3boss、参与公司产品及相关促销活动的宣传; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 二、boss任职要求 1、18-40岁,中专及以上学历; 2、性格开朗,较强的交际与沟通能力; 3、主动好学,有责任心,形象良好; 4、愿意在零售行业长期发展。 三、晋升路线 销售顾问-储备店长-店长-高级店长-组长-销售经理 四、薪资福利 1、无责底薪+销售提成+团队奖金,月综合收入6000元-14000元以上不封顶; 2、员工福利:社保及公积金、生日礼品及生日假、节日礼品、公司内购、体检等; 3、带薪休假:年假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+门店BOSS直聘带教培训+销售技能培训+产品培训) 五、工作时间直聘: 1、月休6天(周一至周四调休) 2、早中晚轮班制,工作时长7小时(包含就餐时间)

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 团队协作精
  • 上级领导
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队活动
  • 团队协作
  • 统计工作
相同技能
  • 卫生清洁
  • 沟通能力
  • 专业培训
  • 员工入职培训
  • 卫生清洁工

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 促销活动
  • 基础管理
  • 销售技能
  • 管理工作
相同技能
  • 卫生清洁
  • 沟通能力
  • 专业培训
  • 员工入职培训
  • 卫生清洁工

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 培训与晋升
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 绩效奖金
  • 五险一金
  • 员工内购折扣

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 五险一金
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更新于 2025-05-11