职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 不限
- 短视频
- 剪辑
职位名称:短视频拍摄剪辑 职位待遇:底薪+绩效/提成 上班时间9:00-18:30 大小休 节假日正常休 岗位职责: 1.能独立完成视频前期拍摄、后期剪辑并且通过工具进行短视频的包装制作; 2.能够针对不同类目、产品以及客户需求制作出差异化、创新性的视频内容; 3.能通过各类短视频和新媒体平台对视频内容进行分发; 4.能根据客户需求以及公司服务内容,对客户账号的日常运营进行节点把控,按时按量完成交付任务; 5.能根据客户的基本boss情况,给予合理的短视频运营意见; 6.能独立自主的进行账号的来自BOSS直聘管理运维,把控短视频质量以及客户诉求; 7.能够根据客户要求,进行短视频的素材的拍摄,包括产品、场景; 8.有一定的文直聘案、拍摄剧本输出能力; 9.领导下发的其他工作。 任职要求: 1.至少1年以上短视频剪辑以及素材拍摄经验,相匹配专业专业者优先,有短视频拍摄、剪辑作品者优先; 2.熟练使用视频剪辑、文案、图片设计处理软件,以及拍摄器材等相关; 3.有一定的文字功底,能够输出简单的拍摄方案; 4.较强的责任感、时间管理及直聘执行力,有良好boss的团队意识。
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 大专
- AE
- 达芬奇
- 剪辑
- 合成
- 特效
- 调色
- 音乐
- 活动视频
- 宣传片
- 短视频
岗位职责: 1、负责每月至少10条及以上的工地类、工地一镜到底类、活BOSS直聘动宣发类、IP类、IP/信息流口播类视频的拍摄、剪辑、宣发 2、负责每月至少10条及以上IP外口播类、活动预告口播类、AI类、效果图类、直播切片、非全屋/展厅空镜视频的拍摄、剪辑、宣发 3、负责每月5次外勤拍摄(工地或活动) 任职要求: 1、全职半年以上剪辑经验 2、20-28岁之间,大专以上学历 3、能拍能剪 薪资福利: 底薪:3500左右(每月外勤5次) 绩效:1500-3500 提成:根据视频点赞数60-100元/条BOSS直聘 月薪:7000-8000 晋升通道 干部线:初级—中级—高级 其他方向:可往专业型方向发展,集团培训师、集团职能部门长。 福利及其他 1、缴纳kanzhun社保五险 2、不定期团建旅游 3、节假日生日福利 4、带薪培训 5、食堂、员工宿舍 6、超长春节年假 7、婚丧嫁娶的员工关怀金
技能解析
- 视频拍摄剪辑
- 短视频运营
- 拍摄经验
- 拍摄方案
- 据客户要求
- 一定的文字功底
- 团队意识
- 文字功底
- 短视频拍摄剪辑
- 前期拍摄
- 拍摄器材
- 有一定的文字功底
- 良好的团队意识
- 视频内容
- 视频剪辑
- 客户需求
- 视频质量
- 短视频剪辑
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 视频的拍摄
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 零食下午茶
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险