职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中

董事长助理

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  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 咨询
  • 法律从业资格证
  • 条理性强
  • 民企/私企
  • 商务谈判

1. 处理总裁交办的日常务及负责董事长的办公服务工作 2. 协助接待总裁邀约的重要客户来访以及boss相关会晤、住宿、餐饮、行程等安排 3. 协助总裁处理各类文件,起草信函、演讲稿、PPT、报告、文件、合同等各类文件 4.总裁临时交办的直聘其他事项 任职资格: 1. 985本科以上毕业,有留学背景优先; 2. 具有高度责任心、有条理性及逻辑性,良好的职业素养和职业操守 3. 良好的商务礼仪,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强 4. 熟悉办公软件操作(WORD EXCEL PPTPDF等),良好的公文写作能力及演讲来自BOSS直聘能力 要求五年以上大企业总裁助理经验,35岁以内,国内名牌大学毕业985或者211,海外留学生活2年以上,需要英kanzhun文作为工作语言,公文写作能力出众。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 医疗
  • 政府
  • 商务谈判
  • 文件起草
  • 风险控制
  • 会务管理
  • 政府对接
  • 国企
  • 民企/私企
  • 驾驶证C1
  • 有丰富的客户资源

‌要求会开车、会喝文化,硬性条件。不符合勿投,不要浪费彼此时间!!!! 岗位职责‌: 1、全面负责董事长的日程安排、日常事务处理,做好预约工作。 2、根据董事长安排,组织各项会议,完成重要会议的记录。 3、负责董事长办公室各往来文直聘件的核稿、颁布、下发和文件管理工作,熟练使boss用各类办公软件。有一定的数据分析能力,经营分析能力。 4、统筹安排董事长办公室各项工作开展和人员管理。及时、准确传达董事长指示并贯彻执行,做好上传下达的工作。 5、按照董事长安排,参加对外接待、商务谈判等。 ‌任职要求‌:boss 1、端庄,温婉,秀外慧中,会说话,会办事,懂分寸,有灵性,28岁到35岁,形象气质佳,普通话标准,有亲和力。 2、具有管理类、经济类相关专业知识。 3、职业素养优良,有较强的管理能力、沟通表达、组织协调能力、服务执行力及应变能力。 4、工作细致认真,谨慎细心,条理性强,抗压能力强。 5、会开车、会直聘酒文化。硬性条件。

技能解析

专有技能
  • 商务礼仪
  • 语言表达能力强
  • WORD
  • EXCEL
  • 语言表达能力
  • 演讲能力
  • 公文写作能力
  • 综合素质
  • 写作能力
  • 公文写作
  • 表达能力
  • 表达能力强
  • 语言表达
  • 重要客户
相同技能
  • 办公软件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 组织协调能力
  • 上传下达
  • 较强的管理能力
  • 条理性强
  • 文件管理
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 组织协调
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 管理能力
  • 人员管理
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 有较强的管理
  • 准确传达
  • 商务谈判
  • 使用各类办公
  • 数据分析能力
  • 较强的管理
  • 沟通表达
相同技能
  • 办公软件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 五险一金

公司福利

  • 包住
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 底薪加提成
  • 五险一金
更新于 2025-05-04