职位&公司对比

职位详情

• 唐山
• 1-3年
• 不限

• 整屋家具
• Corona
• 3ds MAX
• AutoCAD
• 独立完成效果图
• 良好的方案沟通能力
• 熟悉施工工艺
• 不接受居家办公

职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计全屋定制方案； 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。 1. 实习设计师（试用期工资2500）：考核期2个月，合格晋升；（合格标准：完成新员工培训卡内容，成绩优秀，能独立接单并且有接单案例） 2. 初级设计师（工资2100+2%）：能独立运作和接单，cad下单，错误产生费用承担30% 3. 业务设计师（工资2500+2%）：独立运作和熟练所有操作流程，熟练掌握cad和三维家软件，能独立维护经销商，错误产生费用承担50%（月度业绩12w，连续2个月业绩不达标降为设计师） 4. 大单设计师（工资3000+2%）：能全面独立用三维家下单，能独立维护经销商，错误产生费用承担100%（月度业绩15w，连续两个月业绩不达标降为业务设计师） 5. 全案设计师（工资5000+2%）：定制家具资深设计师，熟练掌握所有设计软件（3DMAX，PS,三维家）、全案设计、展厅空间设计，有优秀作品案例；能独立维护经销商，熟练掌握家具工艺结构；全部完整效果图确定方案及三维家下单，错误产生费用承担100%（月度业绩15w以下，3000+2%；业绩20w以下，4000+2%；业绩20w以上，5000+2%） 6. 组长（2500+2%+本组0.5‰，绩效500）：绩效考核标准：1）本组人员和经销商管理30%；2）本组业绩目标30%（单人任务量尺20万，销售1万的80%）；3）有无重大售后和投诉30%boss；4）有无招商10% 7.零售目标每人每月1w，未完成4%，完成6%，全员招商（1%提点，一年计算） 设计师年终奖励，每人年目标，量尺：来自BOSS直聘240w，零售：10w； 1.量尺完成240W，销直聘售未完成10W固定提点2000元 2量尺完成240W，销售完成10WBOSS直聘，总业绩提1‰ 组长：本组人均年目标量尺；200w；零售8w；拿总业绩0.5‰