职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 不限
- 大专
- 市场分析
- 市场推广
员工福利： 1、丰富的员工文体活动及户外活动。 2、为员工举办生日party. 3、优秀员工旅游。 4、定期带薪培训。 晋升空间： 1、你可以在公司内部转岗做设计师， 2、家居顾问 →销售主管 → 店长 岗位职责： 1、负责接待新客户，负责全屋定制家具产品以及品牌介绍，在接待的过程中挖掘客户需求，确保量尺机会获得。 2、负责预约客户确定设计师来自BOSS直聘去客户家量尺的直聘时间，督促设计师按时完成量尺及时设计方案。 3、协助设计师邀约客户到店查看设计方案，协助设计师谈单。 4、协助设计师处理客户投诉，做好客户维护工作。 5、负责店内各类物品、设备及店面形象的维护，协助填写店面各类管理报表。 任职要求： 1、年龄在20-30周岁。 2、一年以上耐用消费品销售工作经验，具备专卖店或相关零售行业工作经验者优kanzhun先考虑。 3、性格外BOSS直聘向活泼，有责任心kanzhun，执行力强、抗压能力强。 4、良好的沟通表达能力、销售能力及团队合作精神。 5、熟悉办公软件基本操作，了解公司产品知识。
职位详情
- 信阳
- 不限
- 中专/中技
- 建材店
- 不需要晚班
- 接受无家装导购经验
- 不需要长时间站立
- 店员
- 装修/全屋定制
- 家具家居
薪资待遇：基础薪资2000元 + 全勤奖 一、工作职责 客户接待与服务 接待进店客户，解答基础咨询，引导至设直聘计师/销售记录客户需求并同步给设计师， 协助准备量房工具、方案资料等销售辅助与成单 跟进设计师服务流程，协助完成订单签约及后续交付 通过客户需求分析，推荐匹配产品 门店运营管理 维护店内卫生及陈列，每日清洁消毒、货品整理 管理客户档案，录入系统并定期更新 二、任职要求 类别 具体要求 基础条件 年龄20-35岁，高中/中专以上学历，形象端正，普通话标准 能力要求 1. 沟来自BOSS直聘通表达能力优秀，服务意识强 2. 熟练使用微信、Excel等办公工具 优先条件 有kanzhun家装/零售行业经验，或具备基础设计软件（如CAD）操作能力 三、福利体系 基础保障：全勤奖200元 + 节日福利 成长激励：季度业绩达标奖（300-1000元），年度晋升店长机会 四、工作信息 工作时间：早8:30-12:00 /午13:00-18:00（月休4天，轮班制）
技能解析
- 客户维护
- 团队合作精神
- 办公软件
- 销售能力
- 良好的沟通表达
- 设计方案
- 基本操作
- 客户投诉
- 团队合作
- 维护工作
- 挖掘客户需求
- 合作精神
- 好的沟通
- 定制家具
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 录入系统
- 需求分析
- 完成订单
- 设计软件
- 办公工具
- 维护店内卫生
- 清洁消毒
- 普通话标准
- 通话标准
- 客户需求分析
- 客户档案
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
京公网安备11010502032801