职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 5-10年
- 硕士
- 团队管理经验
- 农业
岗位需求： 1、负责研发部门的发展战略规划和团队建设boss，完成课题研发、项目落地及重大技术突破 2、负责农业微生态产品的产品开发和优化； 3、申直聘请主持或参与国家级、省级、市级重点科研项目； 4、为业务部门提供技术服务和支持。 岗位要求： 1、硕士学历及以上，微生物、植保、农业等相关专业，5年以上农业微生态研发经验直聘，博士学历可适当放宽年龄和工作经验要求，40岁以下； 2、具备一定战略能力，了解行业趋势及相关法律法规，掌握农业微生态研发关键技术，具备较强的统筹协直聘调能力，分析能力、沟通能力和团队管理能力。
职位详情
- 泰安
- 不限
- 不限
- 企业内部技术项目管理
- 售前支持经验
- 团队管理经验
- 管理相关专业
BOSS直聘负kanzhun责对接、直聘服务客来自BOSS直聘户，开发新客户，维护BOSS直聘老客户
技能解析
专有技能
- 开发和优化
- 产品开发
- 团队管理
- 法律法规
- 关键技术
- 统筹协调
- 沟通能力和
- 协调能力
- 发展战略
- 沟通能力
- 技术服务
- 分析能力
- 管理能力
- 研发经验
- 战略规划
- 统筹协调能力
- 相关法律法规
- 团队管理能力
- 发展战略规划
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务客户
- 维护老客户
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801