职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 策略产品
- 人工智能产品
- 算法产品
工作职责: 1、人工智能相BOSS直聘关产品职位:线索分级、内容分析(自然语言处理、图像处理、视频分析等)、舆情产品、智能创作、知识图谱产品等; 2、能够理解业务的运营流程、业务模式,挖掘潜在机会提供人工智能产品解决方案,制定算法策略,落地用户产品来自BOSS直聘设计或后台产品工具设计,并负责人工智能产品运营策略的设计与boss运行; 3、数据运营:能够定义自己业务的核心指标,推广产品内部使用,或运营用户产品流量;能够对人工智能产品的策略提出优化方向,建立评测体系、标注标准不断提升质量和效果; 4、内部对接业务场景下的智能产品落地,提供解决方案,解决方案的宣讲,对管理层的汇报等; 5、具备从0-1建设业务、团队的能力,利用资源、协调团队,kanzhun最终解决问题,推进工作; 岗位要求: 1、4年以上工作经验,主导过中大型数据产品的算法策略、产品设计和上线,有搜索、推荐或知识图谱等相关产品经验; 2、熟练使用Axure和SQL,熟悉数据仓库技术,了解前端和后端技术原理,了解NLP、图像识别、NLG、推荐算法、用户行为预测模型等; 3、数据敏感度高,严谨; 4、主动、乐观,沟通能力强; 5、有较强的责任心,执行力强,直聘抗压能力强。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 智能汽车
- C端产品
- 机器学习类AI
- 视觉类AI
- 语音类AI
智能座舱产品经理/专家 (座舱产品-出行AI创新产品) 岗位职责: 1、负责小鹏汽车智能座舱出行方向创新产品工作,基于大模型能力结合出行场景,打造更智能的座舱体验 2、通过对负责产品模块的理解,结合行业动向、用户需求、硬件能力,推进boss需求落地; 3、负责洞察竞品及市场现状,不断探索创直聘新,确保所负责模块在产品力的领先性。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上产品工作经验,有AI/汽车/互联网相关专业方向; 2、AI汽车是我们的大方向,需要你不仅了解出行场景的用户boss诉求,也要了解AI能力基座,使用组合式创新手段,满足用户、市场、营销等多维需求。 3、新能源赛带激战正酣,吃苦耐劳的精神特质是基础,同样也希望你具备较强BOSS直聘的项目实操能力、较好的跨团队协同力,与团队一起推动需求的顺利落地。 4、喜欢汽车、对智能汽车有好奇心,乐于创新,不断的看来自BOSS直聘行业,看变化,追求做出不一样的新东西。
技能解析
- 数据敏感度高
- 提供解决方案
- 技术原理
- 数据产品
- 敏感度高
- 数据仓库
- 解决问题
- 知识图谱
- 相关产品经验
- 产品设计
- 熟悉数据仓库
- 数据运营
- 数据敏感
- 业务模式
- 解决方案
- 数据敏感度
- 沟通能力
- 熟悉数据
- 图像处理
- 自然语言
- 运营策略
- 沟通能力强
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户需求
- 团队协同
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利