职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 不限
- 本科
- 技术管理
- 运维管理
- 测试管理
机械研发与设bossboss计来自BOSS直聘,等离子BOSS直聘汽化炉kanzhun尾气处理
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 性能测试
- 自动化测试
- 功能测试
- 移动端测试
- 高并发测试
- Web 端测试
- AI 类产品测试
- 质量体系建设
工作职责: 1. 完成日常项目的测试工作, 能够带领团队高质量完成业务交付; 2. 负责技术交付中心测试人员培养、梯队建设和管理; 3. 在项目中保持与PM、开发团boss队积极有效的沟通,推动Bug及时合理地解决,推动项目高质量按时交付; 4. 对用户反映的产品问题进行验证,并协助开发团队给予用户合理的答复或解决方案。 任职BOSS直聘要求: 1. 五年以上测试相关经验,统招本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 独立负责过一个重要/复杂模块的测试,有团队管理经验优先; 3. 熟练掌握SaaS产品测试技巧及常用测试工具; 4. 熟练掌握自动化和性能测试工具和方法; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,较强的主动性和责任心,能够自我驱动,不断学习; 6. 较强的领导力,自我学习能力,以及能够BOSS直聘带领团队完成项目boss交付。
技能解析
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技能解析
- 项目的测试
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 较强的领导力
- 测试工作
- 性能测试
- 有效的沟通
- 产品测试
- 沟通能力和
- 带领团队
- 解决方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 自我学习能力
- 建设和管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶