职位&公司对比
职位详情
- 通辽
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1、组织部门整体工作的开展,发掘市场机会,领导创新变革; 2、关注市场动态,拓展新的业务领域,有明确目标,带领团队有效开展业务。 3、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划。 4、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度。 5、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范; 6、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施; 7、负责部门的运营统筹工作,制订年度规划,安排日常,监督部门的工作目标和经费预算的执行情况。 8、培训新人,管理建设团队,参与来自BOSS直聘公司决策。 任职资格 1、药品、直聘医药相关专业大专以上。 2、在药品批发销售行业从事工作3-5年以上,有一定的引领思维和领导能力。 3、具有较强的运营策划,组织及执行能力,能够独立完成市场推广计划的制定及实施。 4、有良好的素养、工作责来自BOSS直聘任BOSS直聘心强、逻辑思维清晰,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极主动的推动各项工作的开展实施.
职位详情
- 通辽
- 不限
- 不限
- 团队管理
- 战略管理
- 物流运营
- 销售运营
"1、根据公司年度战略目标,协助销售总监建立全面的销售战略并且组织实施,完成年度销售目标; 2、根据现有的销售体系,参与制定和改进销售策略,使其不断适应市场的发展; 3、 根据公司的战略规划,带领销售团队开拓新市场,开发新业务; 4、协助总监对销售团队进行建设和管理,包括销售目标的制定、分解、部署、实施; 5、制定销售费用的预算,控制销售成本; 6、深入了解本行业,把握最新市场信息,为企业市场布局、业务发展提供战略依据;"直聘 任职要求 "1、专科以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先; 2、英语可作为工作语言,兼具小语种能力; 3、精通国际贸易业务知识,有较强的海外市场开拓能力和管理能力; 4、具备强烈的工作责任心和良好的职业素养,具有优秀的内外部沟通能力和协调能力,有一定的市场敏锐度; BOSS直聘 kanzhun boss 5、具有国际销售工作经验或2年以上团队管理经验优先考虑; 6、能直聘力出众,年龄不限; 7、有陶瓷、石材行业的经验;"
技能解析
- 项目执行
- 经营计划
- 经营战略
- 团队合作精神
- 品牌策划
- 有明确目标
- 可行性方案
- 推广计划
- 领导能力
- 团队合作
- 明确目标
- 带领团队
- 运营推广
- 执行情况
- 统筹工作
- 产品规划
- 市场运营
- 合作精神
- 逻辑思维
- 市场动态
- 医药相关
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 外部沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通能力和
- 协调能力
- 管理经验
- 管理能力
- 物流管理
- 销售策略
- 战略目标
- 和协调能力
- 建设和管理
- 英语可作为工作语言
- 战略规划
- 开拓新市场
- 市场开拓能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。