职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 包住
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 客诉处理
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 卫生管理
- 需要门店店长经验
根据能力入职定岗副店长或店长!!!进行为期3个来自BOSS直聘月考核,如特别出众,可有保底薪资待遇~ 岗位职责: 1、负责店内经营与管理; 2、负责店内各线上平台运营与管理; 3、负责店内员工的考核与管理; 4、协助公司全面主持店面的管理工BOSS直聘作,配合公司的各项营销策略的实施; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 7、严格执行门店相关制度要求。 8、店员的带领和专业指导。 任职要求: 1、沉稳踏实不浮夸,胆大心细爱思考。 2、boss形象气质佳,必须具有宠物行业2年以上的从业经验,有3年以上宠物行业管理岗实战经验者优先。 3、具备丰富的管理经验和销售功底,具直聘备辅导员 工学习培训课程的能力。 4、对于店面品质管理有相当的了解,具备出色的组织、管理、协助、策划能力,擅长细节管理及内训考核。 5、制定及完成部门计划业绩,用心和店一起成长,亲和力强,负责店内事务的日常管理,销售管理,员boss工管理等管理工作。 上海地区由区域经理面试(面试地点待定)
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 五险
- 需要门店店长经验
- 酒店/民宿
- 房产中介
- 业绩管理
- 数据分析
- 其他
- 熟练使用办公软件
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
有公kanzhun寓管理及出租销售工作经验。熟悉公来自BOSS直聘寓运营管理,实操业务扎实,服务意识强。 1.负责公寓出租及日常内务管理。 2.了解并分析市场信息,优化拓客渠道; 3.前台管理工作,为客户办理订单及合同; boss4.维护客户及相关方公共关,解决投诉及建议。
技能解析
- 作业管理
- 品质管理
- 出色的组织
- 妥善处理
- 平台运营
- 策划能力
- 区域经理
- 管理经验
- 员工管理
- 清洁卫生
- 销售管理
- 营销策略
- 行业管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析市场
- 客户办理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包住
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金