职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 电子工程师
- Validation
- 逻辑分析仪
- 示波器
- I2C
- Buck
岗位职责 (NPI EE): 1.开发板调试 2.NPI测试验证BOSS直聘方案制定 3.信号完整性和电源完整性验证 4.新产品试产过程及可靠性测试中不良品分析与解决方案建议 5.编写测试与分析报告,并向客户报告(英文) 任职要求: 1.本科及以上学历,电子相关专业。具有良好的硬件基础。 2.熟练掌握常用仪器仪表的使用,比如示波器,电直聘源供应器,万用表电子boss负载,逻辑分析仪等等。 3.了解模拟电路,数字电路并熟练掌握I2C/UART/SPI/SWD/JTAG等常用通讯协议 4.了解BUCK/BOOST/LDO/PCM/ADC/单片机IO口等等电路的工作原理,并熟练运用. 5.熟练查阅电子元器件规格书的工作特性并根据需求选择合适的型号. 6.具备较强的逻辑思维与组织协调能力以及其与他部门之间良好BOSS直聘的沟通与协作能力. 7. 能够完来自BOSS直聘成硬件原理图的绘制,软件平台不限.
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 电路设计
- AD
- CAD
- Allegro Layouut
- IC设计/应用工程师
岗位职责: 1、负责液晶显示模组、触控屏电子部件、测试系统之评估与电路设计;设计问题解决及改善;新材料开发验证等工作。 2、液晶显示模组、触控屏产品电子部件的元件选型、电路设计。 3、液晶显示模组驱动测试板及测试仪器的电路及程序设计。 4、新产品样品性能测试及设计问题解决,新产品阶段客户设计问题沟通与支持,与供应商技术问题交流沟通。 5、参与和发起部门内和跨部门的技术讨论和沟通,新产品BOSS直聘开发流程文件及技术文档的制作和更新。 6、电子件新厂商、新材料之开发验证及导入,专利提案发想及撰写。 任职要求: 1、学历要求: •电子科系或电子学院 •本科及其以上学历 •不具备上述完整条件,须含特殊事绩考量择优,条件包含来自BOSS直聘排名前10%、奖学金、技能竞赛、实作实习、参加展览、参加社团。 2、经历要求: •从事面板业电子工程师,满足3年含以上工作经验。 •负责电子电路提案/设计/验证/分析。 •独力研发工作,短期外地出差支援、跨公司团队合作、公司内团队合作。 •熟悉电路发包:电路供应商洗板打件流程。 •熟悉面板模块绑定:COF、COF、FOB、COB。 •熟悉高速讯号产品设计验证:MIPI/eDP/LVDS/HDMI。 •boss如不具备上述完整条件,须含特殊事绩考量择优,条件包含专利通过数量多、工作绩效前10%、晋升速度快、出差经验多、。 3、来自BOSS直聘专业要求: •熟练直聘设计硬件,OrCAD电路原理图、Allegro Layouut。 •熟练设计软件,C语言、I2C、SPI。 •熟练操作焊接,电烙铁、热风枪。 •熟练操作量测,示波器、电压表、电流表、CA310、差分讯号眼图频宽。 •熟悉可靠性验证,RA、EMI、ESD、audiobo noise。 •熟悉电子产品等级,车规、消费规、工控规、AECQ100。 •熟悉驱动IC半导体,制程、封装,测试,验证。 •如不具备上述完整条件,须含特殊事绩另考量择优,条件包含 态度极配合、学习能力极佳、外语能力听说读写极佳。
技能解析
- 数字电路
- 组织协调能力
- 通讯协议
- 电子元器件
- 分析与解决
- 仪器仪表
- 逻辑分析仪
- 组织协调
- JTAG
- 分析报告
- 电子负载
- 逻辑思维
- 电子相关
- 沟通与协作
- 方案制定
- UART
- 较强的逻辑
- 可靠性测试
- 协调能力
- 解决方案
- 协作能力
- 逻辑分析
- 模拟电路
- 好的沟通
- 信号完整性
- 良好的沟通与
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 技术问题
- 性能测试
- 外语能力
- 电路原理图
- 开发流程
- 产品设计
- 研发工作
- 电路设计
- 熟悉电子
- 交流沟通
- 听说读写
- 设计问题
- 程序设计
- 设计软件
- 电子工程
- 团队合作
- 问题解决
- 产品开发流程
- 电子电路
- 学习能力
- 新产品开发
- 技术文档
- 设计验证
- 新材料开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 员工宿舍