职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1年以内
• 不限

• 团队管理
• 运营管理
• 粉丝运营
• 公司管理
• 种子用户运营
• 战略管理
• 直播平台
• 产品运营

1维护管理公司分配的主播;提升主播业绩。 2.带教和培训指导主播。 3.与主播建立良好关系，帮助主播处理日常工作 中遇到的问题，带领名下团队完成既定目标; 4.有责任心，有团队协作精神和积极主动意识。 5.具较强的全局统筹和把控能力。 6.了解秀场娱乐直播生态及其玩法，有管理娱乐 产品运营团队经验者优先。 7.给运营牛人们最有价值一点:能力范围内，以 有效提高主播流水和收益为基准;公司可提供资 源，给予预算搭建你的团队，在允许的框架内直 播内容可自由发挥;直播内容boss不仅限于秀场。(只 要你OK，任由你伸展拳脚) 二、任职资格: 1，需有经验，小白直聘勿扰，一年以上工作经验;有经纪人资格证或有直播资源者优先。 2，看好直播行业发展，并有兴趣投身其中。 3，熟悉各类直播平台及行业运营规则及玩法等，对直播内容和主播群体有较好的认知。 4，对直聘招募主播有一定认知，可对来自BOSS直聘团队成员及主播进行培训管理boss。 6，具备良好的总结意识，有较好的数据分析能力和文案能力，灵敏的直播底层逻辑嗅觉。 7，会一点剪辑和拍摄 即可入住。上班时间:跟着名下主播开播时间走月休4