职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 解决方案
- 需求分析
我们的项目是华为云上的SasS服务"软件开发云",是在云上建立新型研发生态和模式。把传统的软件开发各种系统、工具kanzhun、平台逐步放到云上,革命传统研发模式。 人才诉求:软件研发云解决方案分析规划师。熟悉软件研发流程,方法,工具等,主导“软件开发云”用户交流、需求分析、解决方案规划、设计,主导新型云上研发生态推广交流。 基本要求:211 985重点院校毕业,5年及以上相关领域经验 华为云为华为互联网领域战略项目,未来十几二十年重点建设,持续投入,职业前景优秀,欢迎了解。 李来永 18680346191 lilaiyong@huawei.com 本次招聘时间窗:2011年11月,kanzhun 1kanzhun1月15日前是招来自BOSS直聘聘高峰。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 金融/保险行业项目经验
- 数字化
- 保险
岗boss位职责: 1、能够boss独立面对业务用户,与用户建立良好的沟通,获取用户的业务想法和目的,对业务需求进行采集和有效分析; 2BOSS直聘、能够根据业务需要,结合行业及系统知识,识别差异化需求,提供数字化解决方案; 3、能够配合系统设计人员、开发人员理解需求; 任职要求: 1、思路清晰,具有良好的逻辑思维能力和学习能力,以及良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力; 2、熟悉寿直聘险承保、保单服务、续保、理赔等业务流程,具备寿险产品、财务、监管等相关知识; 3、本科及以上学历,计算机、保险、精算等相关专业优先;
技能解析
- 需求分析
- 软件研发
- 软件开发
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的逻辑
- 理解需求
- 沟通能力和
- 逻辑思维能力
- 沟通能力
- 好的沟通
- 系统设计
- 逻辑思维
- 学习能力
- 良好的逻辑思维
- 团队精神
- 能够配合
- 良好的逻辑思维能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金