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岗位职责： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化kanzhun为付费用户，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题，提升客户使用BOSS直聘的招聘效果； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享； 3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业； 4、普通话标准，表达逻辑强； 5、同理心强，较boss好的倾听能力； 6、有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先； 我们提供： 1、 极具竞争力的薪酬：试用期底薪7500（试用期3个月）+80/天(交通补+餐补），基本每月合计固定达9k+，转正后底薪85来自BOSS直聘00+80/天（交通补+餐补）=固定部分达1w＋，高底薪+阶梯提成+激励奖金； 直聘2、 完善的福利：入职即缴纳六险一金（南京最高比例12%全额缴纳），免费年度体检、多样的假期（周末双休、法定年假、姨妈假、正常法定节假日等）、丰富的员工活动（逢节必过）； 3、 丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、 成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。收入上限高，专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、 人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士； 7、 企业的文化：崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。 公司介绍： 我们是：全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，我们致力于用技术的手段和用BOSS直聘户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 天地一新，再开一局，2025，希望优秀的你与我们一起安静的干点狠事儿！一起赚钱，一起跨越山海遇见更好的自己~