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职位详情

• 许昌
• 1年以内
• 本科
• 日结

• C端产品
• 数据分析能力好
• 有营销经验
• 跨境电商运营
• 亚马逊运营
• 海外市场

许昌龙祁电子商务有限公司成立于2011年，公司主营跨境电商行业，拥有多个独立站商城，同时也合作速卖通、亚马逊、天猫等第三方平台，主要从事假发产品的设计、市场研究及销售等业务。总部坐落于“假发之都”许昌，在许昌设有假发研发生产基地，现有郑州分公司、深圳分公司，在美国设有子公司、海外仓和线下实体店铺。同时结合线上、线下各种销售模式，在成立之后，迅速成长和发展，现今已颇具规模，尤其是在假发产品的电商营销领域，己经处于top地位。完善的福利待遇，完善的晋升体系，在这里，你可以遇见更好的自己。龙祁跨境电商，奋斗10年依然在奔跑的我们，欢迎你的加入！ 龙祁电商主营业务为假发产品的跨境电商，全球共计1000+名员工，公司集研发、设计、生产制造、国际贸易于一体，具有多个独立站商城站点，在Amazon等三方平台拥有自持品牌，目前已成为欧美市场高端假发的头部；总公司在许昌，同时在郑州、深圳、美国、法国设有boss分公司，在国内外设有20家线下实体店面，同时在美国设有海外仓，目前在假发产品的垂直领域已经做到全国top。 龙祁电子商务有限BOSS直聘公司致力于为全球用户提供100%真人发，高品质、高端发制品。经过多年艰苦创业和苦心经营，在全体员工的共同努力下，企业已发展为集研发设计、生产制造、国际贸易于一体的综合性工贸一体化企业。产品设计范围包括女士假发发帘、女士发块、假发接发等，本公司以高效、创新、以客户为中心的理念推广公司产品及服务。在欧洲、美洲、日本、韩国及世界其他50多个国家拥有众多的客户，产品畅销全球市场。旗下品牌有unice、nadula等可以搜索网站商城。 岗位定位： 1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、管培生由公司统一进行专项跟进培养 3、培养方式主要以分阶段岗位轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、通用技能培训，业务实操培训 4、管培生将通过核心岗位轮岗学习考核，了解业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。 主要发展方向：独立站业务的各个岗位，结合考核学习期的表现提供相对应的晋升和涨薪机会 任职要求： 1、1、本科及以上学历，电子商务/商务英语/市场营销/统计学/国际贸易等相关专业，欢迎海外留学生投递 2、具备良好的学习能力、自我管理能力、逻辑表达能力、沟通能力、团队协作能力等 3、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚韧不拨 4、潜质优秀，具备成为团队领导的良好潜力 5. 欢迎应届毕业生的加入（有工作经验者不超过半年） 福利待遇： 1.完善的晋升制度：公司根据各个岗位的任职资格和胜任力模型，搭建完善的晋升体系设置清晰明确的晋升路径，员工P级从P2→P6，不同职级间跳转的考核维度、指标和周期都是固定的，每个级别对于岗位的业绩产出要求和需要重点达成的工作事项都会提升，达标即可述职，述职通过即表示晋升成功，就可以实现P级晋升，晋升成功即可享受P级薪资的上调；与此同时，员工可以有业务和管理两个培养方向，根据部门需求和员工意愿调整，给予大家充分的培养支持和广阔的成长空间，公司有从员工到主管到经理的例子，也有从主管可以越级提拔到副总，只要产出能做出来，公司在title和薪资上是不会吝啬的 2.系统的培训机制：公司为所有新员工安排有专属导师，试用期内做到一对一帮带； 关于转正：入职一周内新员工会收到本岗位试用期考核表，表格会将本岗位试用期内需要达成的重点工作项写清楚，以及达成的标准和评分规则，此表需要员工本人、帮带导师和部门主管三方签字后人资部留档，作为员工转正的重要凭据之一； 3.福利（公司层面）： 3.1 每月全勤奖； 3.2 每周下午茶； 3.3 生日当月生日补贴（根据直聘工龄计算）； 3.4 员工结婚礼金和慰问金； 3.4 每年一次全体员工省内或者省外集体旅游； 3.5 每年一次员工体检/年度体检； 3.6 带薪年假（根据工龄）； 3.7 入职缴纳五险一金（当月15号之前）； 3.8 月度部门团建/半年度公司团建； 4.工作时间： 双休 ：上午8:30-11:50；下午13:30-17:30