职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- 英语可作为工作语言
职责描述： 1. 负责亚马逊欧洲站运营，产品上架，listing优化，关键词整理，制定广告策略打kanzhun法； 2. 定期BOSS直聘做数据报表分析，优化广告结构kanzhun，增加曝光转化，提高排名； 3. 根据需要做站外引流，测评，红人营销，提高店铺销量； 4. 有BSR爆款打造思维，熟悉各种营销手段，达成销售目标； 5. 负责店铺售后，链接维护，保持店铺的好评率及良好的信用度； 6. 根据销量制定FBA发货计划，减少冗余库存及断货风险； 7. 规避帐号风险，了解平台政策与制度； 任职要求： 1. 1年以上亚马逊运营经验，拥有良好BOSS直聘的运营能力； 2. 本科学历，法语专业优先，英语四级及以上，读听写优秀。 3. 工作认真、负责有高度责任心，有团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件及运营工具； 5. 良好的沟通能力，思维灵活，能承受一定的工作压力来自BOSS直聘；
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 大型B2B/B2C网站经验
- B2C
- 电商店铺运营
- 电子商务专业
- 英语可作为工作语言
- 要求跨境电商运营经验
- 数据分析能力
1.负责公司跨境平台要亚马逊，TEMU，TIK TOK店铺的日常运营工作，店铺后台的操kanzhun作执行，优化，推广店铺产品等相关工作，海外达人邀约，维护等 2.通过各种方法提升平台店铺销售数据，负责产品信息的编辑，上传，下架，选品等工作 3.具有较强的逻辑思来自BOSS直聘维能力，数据分析力强，对市场和客户需求敏锐，BOSS直聘自我驱动力强 4.具有较强的进kanzhun取精神和良好的团队合作精神，期望在跨境电商行业长期发展。 有亚马逊，TIK TOK，TEMU，Etsy，希音，美客多等跨境平台操作经验者优先。面向站点，美国，英国，欧洲，中东！东南亚不考虑 公司介绍补充：待遇从优，未来优秀运营骨干，有机会获得分红权，合伙人角色。一个人能力有限，一群人才能成大事。 公司优势:扁平化管理，公司有成熟产品线，老板负责产品也懂运营，待人真诚，优秀员工肯花钱，拒绝职场PUA,拒绝画大饼。 员工福利： 1、社会保险：入职后公司统一购买社保； 2、绩效奖、分红，团建，下午茶，满一年带薪年假等； 完成目标综合薪资10-20K 秉承合作共赢的团队理念，执行力责任心强的你，热爱电商的你，快来加入吧
技能解析
- 办公软件
- 增加曝光
- 思维灵活
- 亚马逊运营经验
- 运营能力
- 运营经验
- 产品上架
- 沟通能力
- 英语四级
- 数据报表分析
- 广告策略
- 好的沟通
- 数据报表
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 分析力强
- 平台操作经验
- 完成目标
- 数据分析
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 客户需求
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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