职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- 英语可作为工作语言
职责描述： 1. 负责亚马逊欧洲站运营，产品上架，listing优化，关键词整理，制定广告策略打法； 2. 定期做数据报表分析，优化广告结构，增加曝光转化，提高排名； 3. 根据需要做站外引流，测评，红人营销，提高店铺销量； 4. 有BSR爆款打造思维，熟悉各种营销手段，达成销售目标； 5. 负责店铺售后，链接维护，保持店铺的好评率及良好的信用度； 6. 根据销量制定FBA发货计划，减少冗余库存及断货风险BOSS直聘； 7. 规避帐号风险，了解平台政策与制度； 任职要求： 1. 1年以上亚马逊运营经验，拥有良好的运营能力； 2. 本科学历，法语专业优先，英语四级及以上，读听写优秀。 3. 工作认真boss、负责有高度责任心，有团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件及运营工具； 5. 良好BOSS直聘的沟通能力boss，思维灵活，能承受BOSS直聘一定的工作压力；
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 平台品类运营
- 3C数码
- 平台整体运营
- 电子商务专业
- 要求跨境电商运营经验
- 美客多
- Walmart
- 大型B2B/B2C网站经验
- 电商店铺运营
- B2C
- TIktok
- C2C
- Shopee
- Lazada
- 英语可作为工作语言
- 数据分析能力
工作内容： 1.负责平台整体运营管理，制定发展方向。 2BOSS直聘.对平台销售市场进行调查及分析，跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况并进行分析汇总，制定有效的竞争销售boss策略，boss达成平台kanzhun销售业绩。 3.能有效合理的控制运营成本。 4.根据运营的实际情况，及时复盘，指导制定产品周期的营销推广计划，并落实。 5.对接各部门的沟通工作，及各部门的业绩考核。 职位要求： 1.大专及以上学历，英语四级或六级及以上，侧重读写听力,不要求口语很流利，浏览网页无障碍。 2.具备2年以上平台运营经验。 3.对跨境电子行业发展有一定深刻的理解，具备非常强的视觉和市场敏感度，能结合公司总体策略梳理和调整商品，掌握市场分析技能和BOSS直聘大数据，了解海外市场及海外买家的需求及心理。 4.熟练掌握营销管理推广方法，工作踏实，认真，团队意识强.
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 增加曝光
- 思维灵活
- 亚马逊运营经验
- 运营能力
- 团队合作
- 产品上架
- 沟通能力
- 数据报表分析
- 合作精神
- 广告策略
- 好的沟通
- 数据报表
- 英语四级
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整体运营管理
- 推广计划
- 团队意识
- 竞争对手状况
- 平台运营
- 市场分析
- 营销管理
- 竞争对手
- 市场敏感度
- 行业发展
- 平台销售
- 销售策略
- 团队意识强
- 沟通工作
- 分析市场
- 控制运营成本
- 英语四级
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
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