职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 本科
- 信息流运营
- 有导师带
入职后有导师~有培训哦~不难哦~没有销售性质~ 【福利待遇】 1、试用期缴纳五险一金（包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险以及住房公积金）； 2、每boss月有餐补充值到福利商城； 3、带薪假期、带薪培训、年度员工体检、部门团建、节假日福利、年终奖等等~ 4、上班时间为9-6点，周末双休； 5、青春朝气的90后，舒适宽敞的办公环境，完善的培训体系，快来加入我们把~ 【岗位职责】 BOSS直聘1、负责小米、oppo应用商店和信息流的广告投放，包括账户搭建、素材建议、质量度优化、创意撰写等； 2、根据公司业务、产品、活动等进行关键词投放策略规划和调整； 3、kanzhun监控新媒体广告素材排名变kanzhun化，撰写文案的广告创意进行产品优化； 4、定期对相关数据进直聘行有效分析，并提出改进方案。 【任职要求】： 1、对行业信息以及数据有一定的敏感度，有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力； 2、具有团队合作精神，有强烈的责任心、上进心。
职位详情
- 太原
- 1年以内
- 本科
- 策划热点事件
- 短视频运营
- 后期剪辑
- 教育培训
短期实习、兼职勿扰~ 【岗位职责】： 1. 负责公司新媒体账号的运营，日常内容编辑、发布、维护来自BOSS直聘等，提高影响力和关注度； 2.boss 自主收集素材创作内容，主要是关于考研和本科学习方面； 3. 熟练运用各种新媒体工具，对数据和粉丝增长负责； 4. 与公司其他运营板块协作，配合好公司大平台工作。 【任职要求】： 1. 限全职，来自BOSS直聘要求参加过研究生考试； 2. 熟练运用各种新媒体工具，熟悉线上运营，包括但不限于微信公众号、B站、微博、小红书等平台； 3. 具备独立文案策划和创作能力，头脑灵活，思维敏锐，有新媒体工作经验的优先； 4. 热爱教育行业，有一定沉淀，可按照公司要求独立创作内容，并对结果负责； 5. 良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作能力。 【公司福利】： 1.三节福利，公司团建kanzhun 2.五险一金 3.年终奖励 【晋升通道】： A. 专员级别晋升：N1、N2、N3 B. 综合管理晋升：新媒体运营专员-方向主管-新媒体主管-新媒体部门经理
技能解析
- 没有销售
- 优化能力
- 团队合作精神
- 广告创意
- 策略规划
- 具有团队合作
- 广告投放
- 新媒体广告
- 没有销售性质
- 媒体广告
- 撰写文案
- 产品优化
- 数据分析
- 合作精神
- 改进方案
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案策划
- 沟通协调
- 新媒体运
- 提高影响力
- 微信公众号
- 协调能力
- 创作能力
- 热爱教育
- 线上运营
- 独立创作
- 沟通协调能力
- 综合管理
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 合作能力
- 良好的沟通协
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 周末双休
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801