职位&公司对比

招聘中
  • 工程施工
  • 未融资
招聘中
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 无锡
  • 不限
  • 不限
  • 软装设计
  • ps
  • 家居设计

岗位职责: BOSS直聘 1、负责室内软装设计服务及洽谈,能够独立完成室内软装设计方案并落地执行 2、根据客户要求负责有关家居配置方面的设计与制作、能为客户进行相关配套软装的设计(如挑选饰品窗帘等) 3、配合业务人员现场量房与客户沟通 4boss 、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求,对产品上样提出合理建议; 任职资格:1、具有一定的艺术修养与设计水平,有较强的审美能力,独特的创作思想、品位、色彩搭配能力佳 2、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D MAX、圆方、四维星等软件 4、学习能力强、热来自BOSS直聘爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、熟悉家具、布艺、饰来自BOSS直聘品等相关软装配饰,对色彩、灯光等都有深刻的理解和独到的见解; 3、亲和踏实,谦虚上进,有明确个人定位 4、1年以上相关工作经验者优先 工作来自BOSS直聘时间:9:00-17:00,做六休一 薪资待遇:底薪+提成,综合工资5000到8000元,公司提供商业保险

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 区域划分
  • 主案陈列师
  • 区域陈列师
  • 陈列规划
  • 橱窗设计
  • 大小周
  • 空间动线
  • 陈列指引
  • 五险

base无锡,负责华东区域门店 岗位职责: 1、负责开季陈列指导,新品陈列指导。 2、定期巡查终端店铺: 巡查内容:陈列规范,产品搭配,产品FAB销售话术执行,给予指导和反馈,重点应季款需带领员工-一过款,提升员工视觉意识同事辅助增强销售能 打。 3、负责各波段活动氛围需体现在终端店铺整体视觉陈列体现。 4、陈列指引开发,宣讲。各类型店铺至少各打造出一家作为标杆店铺打版 5、在店铺具备发现的畅销款及滞销款的规律,制定BOSS直聘推进计划。并与商品部同事积极沟通交流。 6、领导交办其他事项。 任职资格: 1、3年以上零售服饰行业相关工作经验 2、心态好、价值观正、工作认真负责,有良好的团队合作精神及沟通能力 3、能根据各季货品的特性,开发有创意的陈列方案,来自BOSS直聘建立年轻化、时尚化的品牌形象。 4、能够操作平面设计软件,熟悉办公室软件操作。 5、能够按时完成店铺BOSS直聘橱窗及店内货品陈设计及指引,并根据指引指导店铺完成陈列执行。 6、能及时与销售人员沟通根据店铺实际需求进行陈列方案的调整,促进销售。 7、具备美术基础和良好的色彩平衡感,能进行有创意的平面设计。

技能解析

专有技能
  • 搭配能力
  • 热爱设计工作
  • 设计工作
  • 色彩搭配
  • 据客户要求
  • 与客户沟通
  • 设计方案
  • 客户服务
  • 有创新精神
  • 色彩搭配能力
  • 善于沟通
  • 客户沟通
  • 创新精神
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 表达能力强
  • 团队精神
  • 设计水平
  • 有较强的审美
  • 审美能力
  • 软装设计
  • 艺术修养

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 有创意的
    • 团队合作精神
    • 沟通能力
    • 平面设计软件
    • 合作精神
    • 设计软件
    • 品牌形象
    • 平面设计
    • 销售话术
    • 团队合作
    • 美术基础
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:30

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 加班补助
      • 股票期权
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-05