职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 要求有设备维保经验
- 不要求证照
- 企业(甲方)
- 不需要出差
- 需要倒班
- 需要夜班
- 1-3年设备维保经验
- 自动化机械经验
- 新能源设备经验
- 半导体设备经验
- 数控设备经验
主要工作职责: 1、负表设备日常检修,保养,保证设备正常运行: 2、按设备保养手册机设备说明书做好保养计划并按计划实施保养计划; 3、做好日常设来自BOSS直聘备巡查工作,及时发现问题,清除隐患; 4、做好预防性保养、维护工作,降低设备停机时间; 5、根据备件的库存情况及时向上级反馈提出采购需求: 6、有改善案例或降本方案者优先 来自BOSS直聘 主要能力素质: 1、熟练使用日常办公软件及简单的数据整理与分析; 2、能看懂常用电路图较强的动手能力,并能独立分析和解决问题,进行有效/快速的故障排除来自BOSS直聘和维修 3、熟悉电气原boss理,能看懂 PLC 程序,例如:西门子,三姜、汇川等其中的一种 4、学握传感器的应用,如光电传感器、接近传感器等,懂得利用它们进行位置检测和计数等 熟悉 AOI主流视觉检测,有康耐视,基恩士 CV-X/G-X,海康威视等视boss觉设备调试经验为佳;熟练学握视觉 镜头、光源、3D 测量传感器选型等 5、熟悉编程语言 C#和视觉库的上位机视觉软件
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 接受无设备维保经验
- 其他
- 企业(甲方)
- 需要出差
- 需要倒班
- 需要夜班
岗位职责: 1、中转场自动化分拣设备(环boss形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等)保养维修、改造提升设备可用性;解决现场设备突发故障、保障现场设备稳定运行。 2、中转kanzhun场前期设备电气、硬件安装进度、质量管控,人员培训及投运后生产支持、协助现场营运指标管控(自动化分拣设备回流、错分等) 3、中转场重大设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实施方案 4、制定自动化分拣设备直聘保养计划、并推动实施 5、备件的安全库存管控、设备相关资料档案(申购/调试/验收/维修/保养等)归档管理。 岗boss位要求: 1、大专学历、机电一体化、电气类相关专业、持低压电工证、熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件; 2、两年以上自动化设备维护与保养相关经验,能独立分析设备故障原因并排除,具有物流、快递行业(环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等)自动分拣设备维修工作经验优先考虑; 3、有较强的安全意识,具有较强的责任心、吃苦耐劳、品行端正、无不良嗜好;能接受倒班; 福利待遇: 单休,提供食宿,五险,生日会,座谈会,证件补贴~
技能解析
- 故障排除
- 办公软件
- 编程语言
- 解决问题
- 数据整理
- 动手能力
- 及时发现
- 维护工作
- 库存情况
- 发现问题
- 日常办公
- 分析和解决问题
- 设备调试
- 设备调试经验
- 设备保养
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 设备故障
- 人员培训
- PLC编程
- 电气类相关专
- 安全意识
- 突发故障
- 维修工作经验
- 硬件安装
- 维护与保养
- 设备维护
- 资料档案
- 维修工作
- 实施方案
- 设备保养
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利