职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 技术管理
- 高级技术管理
- 系统架构
1、 项目规划和架构设计 (1)参与项目规划,协助架构师进行系统架构设计。 2、 研发计划制订和进度控制 (1)根据系统需求制订项目研发计划,并监督执行; (2)根据项目计划,控制研发进度,按期提交系统研发成果。 3、 需求调boss研和分析 (1)协助项目经理进行需求调研,并进行需求分析; (2)进行系统原型的设计,配合项目经理进行系统演示、需求搜集、整理。 4、 概要设计文档编写和任务分解 (1)根据系统架构设计方案,完成《系统概要设计说明书》、《数据库设计说明书》的编写; (2)根据概要设计说明书进行研发任务的分解。 5、 框架搭建和标准制定 (1)负责系统整体研发框架的搭建,确定系统研发过程中标准的制定。 6、 代码编写和审查 (1)负责系统部分核心代码的实现和开发; (2)根据系统设计说明书,指导研发人员完成代码的编写工作,并对其文档和代码进行审查,保障代码的交付质量。 7、 项目技术验收和培训 (1)提供现场实施保障及运维技术保障,保证项目顺利验收; (2)对区域中心的现场工程师进行技术指导和培训。 8、 售后核心技术问题的解决 (1)解决售后过程中出现的核心技术问题,指导研发人员解决售后技术问题。 9、 其他工作 (1)带领研发团队开展kanzhun技术研究和攻关; (2)负责同质产品通用来自BOSS直聘组件的标准化; (3)进行相关技术研发培训。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 硕士
- 互联网/AI
- 人工智能
- 大模型
- 前沿技术
- 能源行业
职位描述 (1)负责研kanzhun究新兴数智技术(如人工智能、大数据、云计算、物联网等)的领域的前沿应用场景;(2)负责开展公司专业大模型、工业互联网标识、战新产业boss智能化等关键技术研究,识别业务需求与痛点,提出技术解决方案;(3)负责科技项目申报,开展技术研发和场景试点应用,评估技术应用的可行性和效果,撰写相关技术报告;(4)跟踪行业内技术动态,参与技术交流与kanzhun合作,围绕人工智能、大数据、云计算等领域提出技术研究的创新方向。 职位要求 (1)硕士研BOSS直聘究生及以上学历,博士优先;有7年以上相关技术领域研究工作经验;(kanzhun2)了解国家对于央国企数字化转型、智能化发展的相关政策要求和工作部署,了解能源与化工行业的相关业务知识;(3)了解主流数字化、信息化、智能化相关架构、解决方案,能够综合运用数智前沿和主流技术开展科研攻关、关键技术研究及产品研发,解决复杂技术问题,具有核心代码开发经验、熟练掌握至少一种编程语言者优先;(4)对AI领域发展方向认知清晰准确,具有较强的技术前瞻性。
技能解析
- 设计文档
- 文档编写
- 需求分析
- 代码的编写
- 架构设计
- 设计方案
- 进度控制
- 系统演示
- 技术指导
- 框架的搭建
- 系统设计
- 设计说明
- 项目技术
- 系统架构设计
- 框架搭建
- 调研和分析
- 系统架构
- 数据库设计
- 代码编写
- 项目经理
- 项目计划
- 现场工程
- 项目规划
- 技术问题
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 主流技术
- 代码开发
- 工业互联网
- 关键技术
- 编程语言
- 数字化转型
- 解决方案
- 研究工作
- 领域研究
- 技术应用
- 开发经验
- 科技项目申报
- 产品研发
- 项目申报
- 技术解决方案
- 技术问题
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。