职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 每周双休
- 物业片区总监
- 带薪年假
- 物业片区经理
岗位职责: 1、负责统筹片区各项目管理工作直聘; 2、对片区年度各项经营指标负责,制定boss年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况; 3、负责建立和维护辖区相关主管部门直聘良好的公共关系。 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,2年以上同岗位经验; 2、熟悉物业行业相关法律法规知识,有清晰的经营管理思路和kanzhun较强的团队建设能力; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力。
职位详情
- 漳州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 每周双休
- 带薪年假
工作内容: 来自BOSS直聘1、 负责制定物业服务中心年度工作计划; 2、 负责做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行; 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作; 4、 负责定期组织召开中心BOSS直聘例会,听取boss意见和汇报,及时检查、总结与布置工作; 5、 负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作,发现问题及时处理; 6、 负责对物业接管前后及过程中,与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作; 7、 完成上级领导交kanzhun办的其它工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,身体健康; 2、 三年以上物业管理项目经理经验; 3、 熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 4、 较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件; 5、 善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。
技能解析
- 服务品质
- 组织协调能力
- 项目管理
- 项目预算
- 法律法规
- 项目管理工作
- 管理工作
- 行业相关法律
- 团队建设能力
- 组织协调
- 公共关系
- 相关法律法规
- 经营管理
- 团队建设
- 物业管理
- 工作计划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合工作
- 熟悉物业管理
- 员工工作
- 人际沟通
- 突发事件
- 项目经理
- 沟通和协调
- 上级领导
- 发现问题
- 和协调能力
- 团队精神
- 沟通和协调能力
- 物业管理
- 工作计划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 防暑降温费
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 五险一金