职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 日结
- 房产销售
- 二手房销售
- 一手房销售
- 别墅/豪宅销售
- 房屋租赁
- 物业招商/租赁
- 销售专员
- 电话销售
一、【职位详情】 1、鼎铭豪宅房地产1998年强势进驻房BOSS直聘地boss产市场,你能否抓住机遇,敏锐的嗅到大发展大财富? 2、平时进行商务谈判,促进促进房屋买卖和租赁业务成交; 3、为客户提供专业的置业服务; 4、接触的是净资产在亿万以上身家人士,身边的小伙伴都是高学历的优秀人才; 5、简单的人际关系,高质的客户服务,高效的团队合作; 6、专注中高端及以上,上不封顶的不动产项目。 二、 【任职资格】 1、年龄18-35周岁,学历、户籍、专业、性别不限。 2、工作经验不限,优秀应届生、会英语的优先、退伍军人boss优先考虑, 3、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 三、【薪资福boss利】(不谈收入只谈梦想的老板不是好老板) 1、高额薪资:无责底薪5600—10000+工作奖励+20%~50%高额提成+奖金(人均到手5W+)。 2、提成:买卖提成20%—50%,租赁40%统提(卖掉一套房子提成15万到200万,租掉一套房子提成4千—1万元,年薪20万起到上不封顶)。 3、保险补贴:提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金。 4、奖励体系:新人奖、带看奖、开单奖、月度奖、季度奖、年终奖、单王奖、TOP奖、团队奖等众多奖励。 5、员工福利:聚餐、K歌、生日福利、轰趴、篮球、足球赛、国内外旅游。 6、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 7、公司提供完整客户资源 8、招聘职位:置业顾问/豪宅顾问/房地产经纪人/门店储备经理/店长 四、工作时间 弹性工作,调休制度 超长年假 商圈亮点:房源集中好带看,房源多成交大 门店优势:门店在市区,市口好,上门客户多,门店都是大店,可容纳30到40人 区域优势:培训体系完善,带教kanzhun经理业务能力强,带教经验丰富、耐心、负责、愿意倾囊相授,手把手带着你在实际成交中学习,成长速度快,成交概率大。(选对了行业选对了公司很重要,但选对师傅同样重要!)
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 中专/中技
- 不接受居家办公
- 网络销售
- 电话销售经验
- 无经验要求
岗位职责 1、依靠公司给予的优质客户资源,电话与客户进行加盟流程沟通(客户资源是公司提供的高意向客户); 2、邀约意BOSS直聘向客户来公司参观考察项目或参加公司boss直播招商活动; 3、来访客户全程协助接待、销售洽谈,达成加盟签约。 1、学历不限,年龄18~35岁; 2、有无经验均可,好上手,有人带; 3、口齿清晰,有良好的沟通表达能力,有一定的抗压能力。 薪资福利: 1,底薪5000+提成4%-10%+奖金;(邀约奖,多单奖,大单奖,回款奖) 2、底薪上浮6000-15000不等,提成最低一单3200元,上不封顶 kanzhun3、完善的培训体系,带薪系统培训; 4、公司氛围活跃,同事之间相互鼓励 5、提供员工宿舍(包住),提供餐食(午餐、晚餐) 6、房补 工作环境: 1、舒boss适明朗的办公环境、完善一流的办公设备:独立的办公桌、电脑、电话机; 2、丰富的团体活动,工作生活两相宜; 3、公司有员工宿舍; 4、评选月季、年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等; 5、员工关怀:生日会(月度)、节日福利、话补、等
技能解析
- 房地产市场
- 业务能力
- 地产经纪
- 客户服务
- 团队合作
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通能力强
- 好的团队精神
- 团队精神
- 商务谈判
- 房屋买卖
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 优质客户
- 沟通表达能力
- 办公设备
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖