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职位详情

• 南京
• 3-5年
• 本科

• 培训机构
• 线下教育
• 学前儿童/小学生
• 中学生
• 教育学相关专业
• 教育工作经验
• 熟练使用办公软件
• 普通话发音标准
• 大型教育机构经验

岗位职责： 1. 对现有教学产品进行升级及迭代； 2. 定期组织教研、监控教学质量及带教新老师； 3. 优来自BOSS直聘化教学服务流程，监控学员留存直聘率； 4. 学科运营教学端支持配合市场端做教学部分的宣传； 5. 教师团队日常直聘管理； 6. 担任少量教学任务作为前期研究。 任职要求： 1.教学工作经历3年及以上，管理经验2年以上； 2.有教学端团队管理经验，能带领团队进行日常磨课、监控教学BOSS直聘质量； 3.配合运营团队，进行效果外化展现，提高产品竞争力；