职位&公司对比
职位详情
- 绥化
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 高三
- 教师
- 教务
- 小班教学(3-25人)
- 高二
- 培训机构
- 线下教育
- 全职
- 高中教育工作经验
- 班主任
- 教育学专业背景
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 高一
- 一对一教学
高中 数学/语文/英语/物理/化学/生物/文综 讲师 【岗位要求】 (1)统招二本及以上学历 (2)具有较强的语言表达能力,boss台风优良 (3)高考成绩单科突出优异者优先kanzhun (4)具有基础学科的相关专业教育背景者优先 kanzhun(5)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先 (6)有教师资格证者优先 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授 (2)参与学员授课计划的制定及实施 (3)负责其他与教学有关工作 【薪酬】 月薪6kanzhunK-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【培养方式】 1、专业的讲师50天培训:基础知识重塑、授课模块精讲、课堂逻辑设计、授课风格打造、综合考评定级 2、培训主要包含知识体系、题型体系、答题体系、家庭教育体系等。 【晋升途径】 教研路线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监 教管路线:讲师→学科组长→教管经理→教管总监 培训路线:讲师→学科组长→培训导师→师训部系主任→培训学院院长 运营路线:讲师→学科组长→教学主管→校区校长→区域运营总监 【职位亮点】 五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、功勋奖励
职位详情
- 绥化
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 不坐班
- 教师
- 小班教学(3-25人)
- 讲义/教纲编写能力
- 普通话水平测试等级证书
- 二级乙等
- 一级教师
工作内容 1、负责高中学科的教学工作,采boss用小班教学模直聘式,确保教学质量 2BOSS直聘、参kanzhun与课程的推广活动,向家长和学生介绍来自BOSS直聘教学方案 3、维护学生档案,跟踪学生学习进度,提供个性化指导 任职要求: 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、能够灵活安排工作,适应非传统办公模式 3、具有良好的沟通技巧,能够使用标准普通话进行教学
技能解析
- 教育机构
- 教师资格
- 语言表达能力
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 较强的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学经验
- 良好的沟通技巧
- 具有良好的沟
- 培训机构
- 推广活动
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室