职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 付费用户增长
- 快消/零售
- 教育培训
- 地推经验
岗位职责: 1.面销售卖架子鼓体验课，通过多种渠道进行宣传和推广，增加潜在客户的了解和kanzhun兴趣；提高教培机构的品牌影响力； 2.与客户建立良好沟通，了解客户需求，开发客户并提供专业咨询服务。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和市场推广能力，敢于和陌生人沟通，热爱音乐教育艺术行业，能够独立售卖体验课，并完成目标任务。 2.良好的沟通技巧BOSS直聘及团队合作精神，boss能够有效进行客户沟通和协作；并转化客户。 3.具备较强的组织能力和执行力，能够在压力下工作； 4.对教育培训行业有一定了解，能够快速把握市场动态； 5.创新思维，能够提出具有吸引力的推广方案。 直聘6.要求营销专业或者具备相关工作经验者，耐高压挑战高薪者，欢迎应届毕业生加入！
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 营销策划能力
- 地推经验
- 教育培训
此岗位需要地推，不能接受者勿扰~ 岗位职责： 1、根据校区招生需求，负责线下招生及宣传。本校区为少儿（3-12岁）教育方向； 2、开拓市直聘场资源，收集客户信息，筛选有意向的家长，保持沟通，不断跟进需求； 3、维护新老顾客，定期回访，推送校区动态； 4、解决意向kanzhun客户的抗拒点，独立销售或协助公开课老师销售英语课程，从而达成业绩目标； 5、充分学习销售技巧，完成邀约到访和独立咨询，完成面咨转化和招生目标。 薪资待遇： 1.薪资：底薪3-6k+梯度提成+咨询提成+绩效500，入职缴纳社保； 2.一对一带教，广阔的晋升空间来自BOSS直聘，队长（2个月可竞选）—主管（3个月可竞选）—市场总监； 3.月休4天，10-15天超长春节假，法定节假日照放； 4.试用期保底高底薪。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验可放宽； 2.具备优秀的学习能力，沟通 , 销售能力，能承受较强的工作压力； 来自BOSS直聘3.可接受地推，可接受实习生。
技能解析
- 提供专业咨询
- 良好沟通
- 强的沟通能力
- 完成目标
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通技巧
- 组织能力
- 沟通技巧
- 专业咨询
- 团队合作
- 品牌影响力
- 创新思维
- 良好的沟通技巧
- 开发客户
- 音乐教育
- 沟通能力
- 热爱音乐
- 客户沟通
- 合作精神
- 好的沟通
- 热爱音乐教育
- 市场动态
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持沟通
- 销售经验
- 客户信息
- 销售技巧
- 开拓市场
- 销售能力
- 收集客户信息
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 带薪病假
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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