职位&公司对比
职位详情
- 舟山
- 不限
- 大专
- 前台
- 接待
- 全职兼职均可
24年7月20日更新,急招咖啡师一名,男女不限。 1.工作内来自BOSS直聘容 民宿接待,介绍周边景点及游玩建议。 民宿日常管理等相关工作。 定期完成民宿生活BOSS直聘、工作社交分享,不限于文字,短视频等方式。 2.任职要求 热爱生活,热BOSS直聘爱山海,愿意生活在乡村。 希望你具备强烈责任心,有活kanzhun力,沟通能力强; 拥有良好的服务意识及管理学习能力; 拥有花艺师、设计师、咖啡师、瑜伽师、摄影师、画家、茶艺师BOSS直聘、酿酒师、独立音乐人、艺术家等任意职业技能更佳。 3.特殊说明 接受暑期实习和兼职。 工作地点:浙江舟山市朱家尖景区
职位详情
- 舟山
- 3-5年
- 高中
- 酒店工作经验
- 中高端民宿
- 单体
- 会开车
- 豪华型
- 民宿工作经验
- 会拍照/视频剪辑
职位概述: 我们正在寻找热情、专业且经验丰富的高端民宿管家,以确保我们的酒店能够为宾客提供卓越的住宿体验,维护kanzhun民宿的高品质运boss营和良好声誉。 岗位职责: 1.宾客服务 ·以热情、友好和专业的态度迎接每一位宾客,提供个性化的服务,满足他们的特殊需求和期望。 ·处理宾客的预订、入住、退房等流程,确保手续准确、高效、便捷。 ·及时响应宾客的咨询和投诉,积极解决问题,确保宾客满意度达到最高水平。 2.民宿管理 ·负责民宿的日常运营管理,包括房间的清洁、维护和布置,确保民宿环境整洁、舒适、美观。 ·监督和管理库存,包括客房用品、食品饮料等,确保物资充足且质量上乘。 ·协调维修和保养工作,保证民宿设施设备的正常运行和良好状态。 3.团队协作与沟通 ·领导和管理服务团队,包括培训、指导和评估员工的工作表现,激励团队成员提供优质服务。 ·与其他部门(如厨房、后勤等) 密切协作,确保整体运营的顺畅和高效。 ·及BOSS直聘时向上级汇报民宿的运营情况和问题,提出改进建议和措施。 ·收集宾客反馈和意见,为改进服务和优化民宿运营提供依据。 任职要求: 1.至少3年以上高端酒店或民宿管理经验,熟悉行业标准和服务流程,待人接物有温度。 2.具备出色的客户服务技能,能够灵活应对各种情况,保持冷静和专业。 3.拥有良好的组织和协调能力,能够有效管理民宿的日常运营和团队工作。 4.具备活动策划和组织能力,能够为宾客提供丰富多样的体验项目。 5.熟练使用办公软件和预订系统,具备一定的市场营销知识和技能。 6.优秀的沟通和团队协作能力,能够与不同背景的人建立良好的合作关系。 7.具备较强的责任心和问题解决能力,注重细节,追求卓越。 8.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。 9.有驾照优先。
技能解析
- 沟通能力
- 日常管理
- 学习能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 优秀的沟通
- 行业标准
- 组织能力
- 维修和保养
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 改进建议
- 解决能力
- 日常运营管理
- 良好的组织
- 协作与沟通
- 问题解决能力
- 食品饮料
- 办公软件
- 解决问题
- 团队工作
- 客户服务
- 协调能力
- 问题解决
- 提出改进建议
- 协作能力
- 积极解决问题
- 监督和管理
- 和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金