职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 民企/私企
- 经营管理
- 绩效管理
工作职责: 一,组织绩效管理 1、参与公司的绩效管理体系完善,确保其合理性和有效性。 2、参与公司中长期目标制定,主导公司一级部门的业绩目标分解。 3、跟进绩效评估过程,收集、统计和分析绩效数据,及时向总经理汇报绩效评估结果。 4、针对绩效评估中发来自BOSS直聘现的问题,与相关部门进行沟通制定改进计划,并监督实施情况。 二、重点事项跟进 1、参与公司重要决策的讨论和制定,提供相关的数据和信息支持,从不同角度为总经理提供决策参考。 2、协助总经理推进公司战略规划和重要项目的实施,跟踪项来自BOSS直聘目进展,及时发现并解决实施过程中的问题。 三、其他临时性安排 1、完成总经理交办的其他临时性任务,如商务接待、紧急事务处理等。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,环保,高分子材料等相关专业。 boss2、5年绩效管理工作经验。 3、较强的理解和沟通协调能力。 4、有环保领域经验者优先。 福利待遇: 1、工作时间:8:30-6:00;周末双休boss;加班少; 2、工资构成:基本工资+月度绩效奖金+工龄奖+年终(看公司效益); 3、六险一金:入职即开始缴纳; 4、 直聘带薪假期:国家规定年假基础上根据司龄额外增加5-10天; 5、其他福利:节假日福利、企业文化活动(企业年会及各种部门团建活动); 培训晋升: 每年1-2次调岗调薪机会;定期开展培训,还有线上学堂可以随时选课学习。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 医疗
- 房地产
- 广告/传媒
- 文件起草
- 会务管理
- 政府对接
- 驾驶证C1
- 董事会秘书资格证
岗位职责: 1.协助董事长做战略规划,公司管理,上传下达,为董事长拟定工作稿件,日常文件、信件及其他物品的整理与归档。 2.安排董事长的商务洽谈,联络会务等工作,协助日常关系维护,拜访。 3.负责收集查询董事长需要的资讯及相关信息,并翻译相关文件,整理呈交董事长; 4.陪同协助董事长的日常商务谈判,辅助IPO上市,boss投融资工作相关事项; 5.负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理; 6.负责董事长会议或活动的组织及安排,并办理相关事项,做好相关记录; 7.根据领导指示boss,起草各类文稿并及时传达、跟进领导各项指示; 8.董事长行程安排,日常管理,陪同出差随行的全部事宜; 9.完成董事长临时交办的各项工作任务。 任职要求 1、本科以上,法学,金融相关专业,硕士以上学历优先。 2、粤语,英语熟练,海外留学优直聘先! 3、需有驾照,并可处理应急事件; 4BOSS直聘、三年以上同职工作经验,具有多元化集团董事长秘书/助理、总裁秘书/助理、总经理秘书/助理工作经验者优先考虑; 5、较强的语言表达与公文写作能力; 6、能够接受boss出差,抗压能力强,能够与董事长工作节奏和强度保持同步; 7、拥有出色的协调管理和沟通能力,良好的系统思维能力和判断力,较强的执行能力。 8、自信独立,有亲和力,拥有良好的职业素养,熟悉商务礼仪,保密意识强。
技能解析
- 改进计划
- 较强的理解
- 沟通协调
- 跟踪项目进展
- 统计和分析
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 项目进展
- 组织绩效管理
- 评估结果
- 及时发现
- 沟通协调能力
- 绩效管理
- 项目的实施
- 管理体系
- 高分子材料
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 英语熟练
- 商务礼仪
- 系统思维
- 上传下达
- 公文写作能力
- 熟悉商务礼仪
- 系统思维能力
- 写作能力
- 公文写作
- 沟通能力
- 日常管理
- 语言表达
- 公司管理
- 较强的语言表
- 日常文件
- 商务谈判
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 六险
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险