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职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 本科
• 日结

• 流程设计
• 流程管理

职责描述： 1、流程规划：基于公司企业所处发展阶段来自BOSS直聘，制定流程管理体系，搭建流程管理体系架构；流程规划，并推动项目实施kanzhun落地，管理或参与公司流程变革项目； 2、制定流程管理体系建设工作计划，监控部门流程工作计划的推进； 3、流程梳理优化：对各业务部门提出的流程需求进行梳理和优化，跟进并结案； 4、流程BOSS直聘设计：辅导或协助业务部门设计、制定流程/规则文件，组织流程的梳理、评审与发布。 5、流程稽核：负责制定流程稽核计划，定期开展稽核，并对改善措施进行跟进和结案，保障流程高效运转。 6、流程宣导：组织流程培训与宣导，多渠道推进流程文化建设。 7、流程标准化建设：指导流程图设计、流程解说、流程文件编写、审查； 8、流程管理理念导入、培训、流程管理人才培养； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上大型企业流程建设、梳理、优化、监督及推动工作经历； 3、具备管理创新思维，逻辑思维强，沟通能力好，抗压能力强，问题分析优化能力。 4、优秀的组织、沟通、协调能力，突发事件处理及决策能力。 5、熟练掌握word、excel、ppt、visio等软件操作， 6、工作积极主动，具备严谨的工作态度，良好的服务意识，较强BOSS直聘的学习能力，富有团队精神和责任感；