职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 客户邀约
• 谈判/方案制定
• 普通话标准
• 电话销售经验
• 沟通能力强
• 房地产

【我们的优势】 1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好； 2、免端口费，提供客户资源； 3、提供一对一师傅带教； 4、试用期无责任底薪4000元+2000绩效 5、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 6、后期可根据自己的职业规划进行调岗，也可通过活水计划调岗到不同的城市。   【工作内容】 1、 负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、 加强与客户、业主沟通和粘boss性，及时补充房源信息； 4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。   【岗位要求】 1.全日制统招大专及以上学历，年龄20到40周岁；有销售经验不限制学历 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰； 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标； 5.口才好，喜欢与人沟通； 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 7.有创业经验BOSS直聘，在校实习经验及销售经验者优先。   【薪资和待遇】 1.无责任底薪4000元+2000绩效+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25kanzhun%-80%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万； 2.免费提供舒适的单间员工宿舍，或者住宿补贴； 3.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利； 4.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等； 5.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。   【上班时间】 1、每周一至周四9：30-19：30，周五至周日上午9:00-19:30，中午休息2小时、下午休息1小时，一天工作8小时。 2、弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不打卡。 3、每周周一或者周二轮休。