职位&公司对比

招聘中

销售管理

-K
  • 化工
  • 未融资
招聘中

销售经理

-K
  • 通用设备
  • 未融资

职位详情

  • 济宁
  • 5-10年
  • 本科
  • 日结
  • 化工企业

岗位职责: 1、根据公司整体销售目标,全面完成销售计划及回款任务; 2、准确洞察客户的需求并作出反应,了解行业动态,收集分析行业市场BOSS直聘信息,制定相应的竞争策略,为公司营销策略提供议; 3、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等); 4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现来自BOSS直聘; 5、对销售人员进行业务监督及指导; 6、组织部门人员及时进行市场调研,掌握市场动态,及时对市场做出反应; 7、负责大客户的谈判工作; 8、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专BOSS直聘业,具备10年以上大型工业企业经营销售管理工BOSS直聘作经验,5年以上煤化工、煤炭、焦炭销售管理工作者优先考虑; 2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,有极强的组织、沟通、协调管理能力; 4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力且能适应短期出差。

职位详情

  • 济宁
  • 1-3年
  • 大专
  • 面销/陌拜
  • 企业(To B)
  • 会展销售

岗位职责 1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标; 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度boss,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修工作; 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持; 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神kanzhun。 岗位要求 1、专boss科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上机械行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户来自BOSS直聘资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心。

技能解析

专有技能
  • 语言表达能力
  • 开拓市场
  • 费用控制
  • 提供建议
  • 竞争策略
  • 领导能力
  • 进行市场调研
  • 良好的语言表达
  • 管理工作经验
  • 协调管理能力
  • 市场拓展
  • 管理能力
  • 表达能力
  • 营销策略
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 市场动态
  • 良好的语言表达能力
  • 逻辑性强
  • 有敏锐的市场
相同技能
  • 销售管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 机械行业
  • 提高客户满意度
  • 解决问题的能力
  • 沟通渠道
  • 客户满意
  • 团队凝聚
  • 解决问题
  • 提供支持
  • 客户投诉
  • 客户服务
  • 人际沟通
  • 协调能力
  • 市场分析
  • 良好的人际沟通
  • 客户满意度
  • 客户沟通
  • 合作精神
  • 售后维修
  • 分析和解决问题
  • 客户关系
相同技能
  • 销售管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
双休不加班

工作时间

上午08:00   -   下午05:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 员工旅游
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 内部员工购房
  • 工龄工资
  • 岗位津贴
  • 项目订单提成
更新于 2025-05-05