职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 高中
- 电话销售
- 个人(To C)
- 接受实习/在校生投递
- 豪宅经纪人
- 网络销售
- 电话销售经验
- 销售
- 房地产
开门见山boss: 选择链家,选择房地产行业的优势: 链家是房地产销售行业的绝对第一,资源多,平台大,福利好,保障全! 工作时间自由,根据自己的情况随时安排,不加班,没有工作量考核,可以不打电话(我来链家后基本上没有打过营销电话)没有人情世故,都是年轻人,氛围好。 选择我们店的优势: 第一:我们店的责任盘市占率75%以上,刚需学区挂户到改签大平层都有,存活率很高,成长空间大。而且长期发展上限高,金融城的业主重复购买力很强,一次买几套,或者一年买一套房子都是正常的 第二:我是一线经纪人出身,之前做的都是高端豪宅,自身专业性强,而且自身就有很多资源,我会一对一的带你做金融城这边,经验加上一对一的扶持,你很快就可以在这边做起来。 以下属于传统介绍环节: 薪资待遇:转正前5000元/月(含绩效工资,不需要还)加提成,转正后就是按业绩提成,上不封顶;你一个月的提成就是其他行业一年甚至两三年的工资,这是房地产的魅力。 [公司福利]:五险三金+带薪年假+免费出国旅游+免费人民大会堂聚餐+节假日休息+父母孝顺金+员工关爱基金(员工及家人均可受惠,可报销医疗费用)+生福利假 任职要求:1、高中/中专以及以上学历,20到45岁如果你特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不做喜 强制要求,可以有所放宽; 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢boss于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度好。 4、具备良好的个人品格BOSS直聘,善良、正直,能与 同事友好相处;能热情真诚对待客户。 做事业,首先选对平台,跟对boss人,加上自己的努力拼搏,一定会能成功。 [晋升渠道]经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--大部总一一城市总经理
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 中专/中技
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 退伍军人
- 房产销售
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 房地产
薪资和任职条件: 1. 性别、来自BOSS直聘专业不限,年龄20-40周岁,有销售经验kanzhun优先 2、A3 职级以前都是无责任底薪 3000+提成,收入有保障 3、boss惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+格林互助金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人 5.平台晋升-经纪人-店经理-商圈经理-总kanzhun监-大部总-城市总-区首-总裁 其他kanzhun福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、孝顺金每月 200-1000 元,各种节假日丰富的物资 3、早上 9 点半上班,晚上 7 点下班
技能解析
- 房地产销
- 喜欢与人沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 业务知识培训
- 房地产法规
- 有销售经验优
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险三金
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 孝顺金
- 学历提升
- 单身联谊活动
- 集体婚礼
- 精英社国外游
- 团队活动
- 生理假
- 一对一带教
- 至少半年产假
- 送清凉温暖
- 购房优惠
公司福利
- 五险三金
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 孝顺金
- 学历提升
- 单身联谊活动
- 集体婚礼
- 精英社国外游
- 团队活动
- 生理假
- 一对一带教
- 至少半年产假
- 送清凉温暖
- 购房优惠