职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1、负责处理公司日常运行中kanzhun的行政事务及后勤保障,包括办公设备及用品的配置、管理,办公区域及环境的日常维护等;kanzhun 2、负责宿舍管理,员工宿舍租赁,宿舍合同管理等; 3、负责公司办公设施的维修及参与基建的维修工作; 4、负责公司食堂、车辆管理;来自BOSS直聘 5、负责废旧物品处理; 6、负责公司党支部工作。 任职要求: 1、2年以上行政管理工作经验,本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件直聘,具有较强的业务能力与丰富的行业专业知识; 3、善于沟通、交流,有较强的boss书面和口头表达能力,有较强的团队领导能力,分析判断能力、业务规划能力和综合协调能力。
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 档案管理
- 固定资产管理
1.日常行政管理: 负责公司各类证件办理、年审、延续、变更及保管; 负责行政费用预算、分析、成本控制,有效减低成本; 负责厂房租赁、租户水电核算、费用收缴及盈亏分析; 2.资产及费用管理: 负责办BOSS直聘公资产的申请、维护、维修及台账建立; 负责办公费用预算、申报; 负责固来自BOSS直聘定资产管理,包括盘点、归档、铭牌、台账及报废、出售来自BOSS直聘; 3.卫生管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理(含特种设备)、6S管理等
技能解析
- 业务能力
- 判断能力
- 办公软件
- 办公设备
- 口头表达
- 口头表达能力
- 领导能力
- 分析判断
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 规划能力
- 善于沟通
- 合同管理
- 团队领导能力
- 团队领导
- 分析判断能力
- 综合协调能力
- 表达能力
- 维修工作
- 综合协调
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 固定资产
- 资产管理
- 成本控制
- 固定资产管理
- 卫生管理
- 费用管理
- 费用预算
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金